教師離職證明書(shū)

教師離職證明書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（離職教師）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________住址：__________乙方（學(xué)校）：名稱(chēng)：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________鑒于甲方為乙方教職工，現(xiàn)因個(gè)人原因向乙方提出離職申請(qǐng)，甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本證明書(shū)，以明確雙方在甲方離職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。第一條離職原因1.1甲方離職原因是：__________（請(qǐng)說(shuō)明具體離職原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）。1.2甲方承諾，其離職原因真實(shí)、合法，不存在違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及本證明書(shū)的情形。第二條離職時(shí)間2.1甲方確認(rèn)，其自__________起正式離職，離職日期為_(kāi)_________。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備、辦公用品等。第三條薪資福利3.1甲方在離職前應(yīng)享受的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，甲乙雙方按照法律法規(guī)、勞動(dòng)合同及本證明書(shū)的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方在離職后，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)、勞動(dòng)合同及本證明書(shū)的規(guī)定支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金等。第四條保密協(xié)議4.1甲方在離職后，仍應(yīng)遵守乙方的保密協(xié)議，包括但不限于：不得泄露乙方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。4.2甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1甲方在離職后__________內(nèi)，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與乙方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。5.2甲方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除/終止勞動(dòng)合同6.1本證明書(shū)自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，同時(shí)視為雙方解除/終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明。6.2本證明書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（離職教師）：__________日期：__________乙方（學(xué)校）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.離職證明書(shū)樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。2.甲方違反競(jìng)業(yè)限制，在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。3.甲方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，包括未歸還工作證件、辦公設(shè)備、辦公用品等。4.甲方未按法律法規(guī)、勞動(dòng)合同及本證明書(shū)規(guī)定享受應(yīng)得的薪資福利。5.乙方未按照法律法規(guī)、勞動(dòng)合同及本證明書(shū)規(guī)定支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.離職教師：指提出離職申請(qǐng)的教職工。2.學(xué)校：指employingentity。3.保密協(xié)議：指約定雙方在合作過(guò)程中對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，離職員工不得在與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金：指根據(jù)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同及本證明書(shū)規(guī)定，乙方應(yīng)支付給甲方的補(bǔ)償或賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方在離職過(guò)程中，如遇到薪資福利問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求解決方案。2.甲方在離職后，如違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制，乙方應(yīng)收集證據(jù)，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金時(shí)，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.如甲方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，直至辦理完畢。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因個(gè)人原因向乙方提出離職申請(qǐng)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本證明書(shū)明確雙方在離職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。3.甲方在離職后遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)