貴州省通信行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

貴州省通信行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為（填寫具體崗位），工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)（填寫具體工作內(nèi)容）；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：固定期限、無(wú)固定期限等），自（填寫開(kāi)始日期）至（填寫結(jié)束日期）。2.2雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿前（填寫提前通知期限）互相通知對(duì)方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如：基本工資、崗位工資等），實(shí)行（填寫工資支付方式，如：月薪、年薪等）。3.2乙方享受（填寫?yīng)劷?、提成等）等其他待遇?.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.4乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。4.2乙方根據(jù)甲方的工作安排，享受年假、事假、病假等休假待遇。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前（填寫提前通知期限）通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)物，并支付因違約給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書8.甲方規(guī)章制度9.乙方人事檔案10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假、培訓(xùn)等。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。5.提前解除或終止合同未按照約定提前通知對(duì)方。6.乙方未按照合同約定歸還甲方財(cái)物，造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，如乙方仍未能改善，可以按照合同約定解除或終止合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。4.問(wèn)題：提前解除或終止合同未按照約定提前通知對(duì)方。解決辦法：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定歸還甲方財(cái)物，造成損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，向甲方支付損失賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.