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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人解除勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,協(xié)商一致解除勞動合同,現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)明確如下:一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份期限為____年(自____年__月__日起至____年__月__日止)的勞動合同,合同編號為:__________。1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定自____年__月__日起解除勞動合同。二、解除勞動合同的原因2.1甲乙雙方解除勞動合同的原因如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________。2.2甲乙雙方確認(rèn),解除勞動合同符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不存在任何違法情形。三、解除勞動合同后的相關(guān)事項3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),確保工作順利進行。乙方應(yīng)在解除勞動合同之日起__日內(nèi)完成交接手續(xù)。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為:__________。3.3乙方應(yīng)放棄要求甲方支付除經(jīng)濟補償金以外的其他賠償金、違約金等款項。3.4乙方在解除勞動合同后,不得以任何方式損害甲方聲譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.5乙方在解除勞動合同后,應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商號、企業(yè)文化等一切與甲方有關(guān)的標(biāo)識。四、雙方聲明及承諾4.1甲乙雙方在簽訂本合同時,均具備完全民事行為能力,且意思表示真實、合法。4.2甲乙雙方承諾,在解除勞動合同過程中,遵循法律法規(guī),公平公正,互相尊重,誠實守信。4.3甲乙雙方同意,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自的權(quán)利義務(wù)。五、其他約定5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至雙方履行完畢本合同約定的義務(wù)止。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.勞動合同2.工作交接清單3.經(jīng)濟補償金計算公式說明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.商標(biāo)使用許可協(xié)議6.法律法規(guī)相關(guān)條款7.雙方簽字頁二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間完成工作交接:指乙方未在解除勞動合同之日起__日內(nèi)完成交接手續(xù)。2.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金:指甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。3.乙方損害甲方聲譽、利益:指乙方在解除勞動合同后,以任何方式損害甲方聲譽、利益的行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:指乙方在解除勞動合同后,未經(jīng)許可泄露甲方商業(yè)秘密的行為。5.乙方未停止使用甲方商標(biāo)等標(biāo)識:指乙方在解除勞動合同后,未經(jīng)許可繼續(xù)使用甲方商標(biāo)、商號、企業(yè)文化等一切與甲方有關(guān)的標(biāo)識。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金:指甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在解除勞動合同過程中支付給乙方的補償。3.工作交接:指乙方在解除勞動合同后,將工作職責(zé)、業(yè)務(wù)資料等交還給甲方的過程。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拖延工作交接:甲方應(yīng)提醒乙方履行合同約定,若乙方仍不履行,甲方可以依法采取措施,如暫停支付經(jīng)濟補償金。2.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金:乙方可以依法要求甲方支付,若甲方仍不支付,乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可以依法要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金。若乙方拒絕履行,甲方可以采取法律手段維權(quán)。4.乙方使用甲方商標(biāo)等標(biāo)識:甲方可以依法要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金。若乙方拒絕履行,甲方可以采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方與乙方簽訂勞動合同,需要明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方解除與乙方的勞動合同,需要按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償金。3.乙方在解除勞動合同后,需要
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