創(chuàng)新思維訓練拓展訓練服務合同

創(chuàng)新思維訓練拓展訓練服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提升員工創(chuàng)新思維及團隊協(xié)作能力，乙方具備提供創(chuàng)新思維訓練及拓展訓練服務的資質和經(jīng)驗，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供創(chuàng)新思維訓練及拓展訓練服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓目的1.1甲方希望通過本次訓練，提升員工的創(chuàng)新思維能力，激發(fā)團隊活力，增強團隊凝聚力，提高員工的工作效率。第二條培訓內容（1）創(chuàng)新思維理念導入；（2）創(chuàng)新思維方法與技巧培訓；（3）創(chuàng)新思維實踐案例分享；（4）團隊拓展訓練；（5）創(chuàng)新思維訓練成果展示及交流。第三條培訓時間、地點及人數(shù)3.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。3.2培訓地點：__________。3.3培訓人數(shù)：共計__人。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供的創(chuàng)新思維訓練及拓展訓練服務，共計人民幣__元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應按照本合同約定的付款期限和付款方式，向乙方支付培訓費用。第五條付款方式及期限5.1甲方在本合同簽訂后__個工作日內，向乙方支付培訓費用的__%。5.2剩余的__%的培訓費用，甲方應在培訓結束后__個工作日內支付給乙方。第六條培訓師資及設備6.1乙方應提供具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師資，確保培訓質量。6.2乙方應提供培訓所需的設備及器材，確保培訓順利進行。第七條培訓成果評估7.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓成果評估報告。7.2甲方應對乙方提供的培訓成果評估報告進行認真審核，并提出改進意見。第八條保密條款8.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。9.2違約方應賠償對方因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方師資資料2.培訓課程大綱3.培訓場地布置方案4.培訓設備清單5.培訓效果評估表6.保密協(xié)議7.違約責任認定書二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供培訓服務，視為違約。2.乙方提供的培訓服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方改正或賠償。3.甲方未能按照約定時間支付培訓費用，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓所需的場地、設備等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指創(chuàng)新思維訓練拓展訓練服務的委托方。2.乙方：指創(chuàng)新思維訓練拓展訓練服務的受托方。3.培訓費用：指乙方提供創(chuàng)新思維訓練及拓展訓練服務所收取的費用。4.培訓效果評估：指對乙方提供的培訓服務進行效果評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方師資不足：提前與乙方溝通，協(xié)商更換師資或調整培訓時間。2.培訓場地不符合要求：與乙方溝通，要求乙方調整場地或提供備用場地。3.培訓設備缺失：提前與乙方確認設備清單，如有缺失，要求乙方及時補充。4.甲方支付培訓費用延遲：提前提醒甲方支付培訓費用，避免影響培訓進度。五、所有應用場景：1.甲方為提升員工創(chuàng)新思維及團隊協(xié)作能力，委托乙方提供創(chuàng)新思維訓練及拓展訓練服務。2.乙方根據(jù)甲方需求，制