保健行業(yè)醫(yī)生試用期合同范例

保健行業(yè)醫(yī)生試用期合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處試用期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、試用期限1.本合同試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應認真履行醫(yī)生職責，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿后，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度，甲乙雙方協(xié)商確定正式工資。四、試用期滿后的錄用1.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、業(yè)務能力及甲方需求，決定是否錄用乙方。2.乙方如被錄用，應與甲方簽訂正式的勞動合同。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應對甲方患者的隱私信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、解除和終止合同1.在試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)決定是否解除合同。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。3.如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方患者隱私信息或商業(yè)秘密。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供勞動條件。6.甲方未按照約定錄用乙方。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而設定的一定期限。2.醫(yī)療服務：指醫(yī)生為患者提供的診斷、治療和康復等服務。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的信息。5.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如需終止合同，應協(xié)商解決，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：乙方泄露甲方患者隱私信息或商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任條款，要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應按照規(guī)章制度處理，如解除合同，應協(xié)商解決，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應支付遲延履行期間的違約金。5.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：甲方應按照合同約定提供勞動條件，如未提供，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.問題：甲方未按照約定錄用乙方。解決辦法：甲方應按照合同約定錄用乙方，如未錄用，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為保健行業(yè)企業(yè)，需要