環(huán)保工程師聘用合同

環(huán)保工程師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方未書面終止本合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、運(yùn)營及維護(hù)工作；（2）對環(huán)保項(xiàng)目提供技術(shù)支持，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；（3）參與環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、驗(yàn)收、審計(jì)等環(huán)節(jié)；（4）參與環(huán)保項(xiàng)目的研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、甲方制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保環(huán)保項(xiàng)目的質(zhì)量和安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位工資、加班工資等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件《薪酬待遇》。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期期間甲方支付乙方工資。3.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《薪酬待遇》：詳細(xì)說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放方式及金額。2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件：證明乙方具備環(huán)保工程師的資格和能力。3.保密協(xié)議：具體規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等的保密義務(wù)。4.社保繳納證明：證明甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等。2.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止合同期限。3.甲方未按約定支付薪酬：甲方未按附件《薪酬待遇》的約定支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社保：甲方未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保工程師：指具備環(huán)保專業(yè)知識和技能，負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、運(yùn)營及維護(hù)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的獨(dú)特技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；必要時(shí)可依法追究乙方法律責(zé)任。2.乙方提前解除合同：了解解除合同的原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付薪酬：及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付薪酬；如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社保：提醒甲方依法為乙方繳納社保；如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供環(huán)保項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、運(yùn)營及維護(hù)等任務(wù)。2.乙方為甲方提供環(huán)保技術(shù)支持，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。3.甲方、乙