企業(yè)工會集體合同范本百度

企業(yè)工會集體合同范本百度第一篇范文：合同編號：__________甲方（企業(yè)）：__________乙方（工會）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方企業(yè)員工勞動條件和權(quán)益保障等事項達成一致，簽訂本集體合同。第一條勞動報酬1.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標準，按時足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)定期足額支付乙方加班工資、獎金、津貼等勞動報酬。第二條工作時間2.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的工作時間制度。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天，法定節(jié)假日休息天數(shù)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第三條休息休假3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的帶薪年休假制度，保障乙方享受帶薪年休假。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動安全與健康4.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方人民政府規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障乙方的人身安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障，包括但不限于住房補貼、通訊補貼、子女教育補貼等。第六條工會權(quán)益6.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，支持乙方依法開展工會活動。6.2甲方應(yīng)定期向乙方通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動報酬、工作時間等信息。第七條違約責任7.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求甲方承擔違約責任。7.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求乙方承擔違約責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，必須依法進行，并提前通知對方。8.2本合同的解除和終止，不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.1本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.甲方企業(yè)基本情況2.乙方工會組織基本情況3.國家和地方人民政府相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（企業(yè)）：__________乙方（工會）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方企業(yè)員工勞動條件和權(quán)益保障等事項達成一致，簽訂本集體合同。同時，甲方引入第三方作為服務(wù)提供商，以提升企業(yè)運營效率，增強甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。第一條第三方主體職責1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)化的服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、員工培訓、福利保障等。1.2第三方應(yīng)嚴格遵守國家和地方人民政府規(guī)定的勞動法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方權(quán)益主導(dǎo)：甲方作為合同的主體，享有合同約定的權(quán)利，并主導(dǎo)合同的履行。甲方有權(quán)對乙方和第三方的行為進行監(jiān)督和評價，確保合同的履行符合甲方的利益和要求。2.2甲方權(quán)利增加：甲方有權(quán)要求第三方提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方有權(quán)根據(jù)合同的履行情況，對合同內(nèi)容進行調(diào)整和補充。2.3甲方利益保障：甲方有權(quán)要求第三方保障其員工的合法權(quán)益，確保第三方提供的服務(wù)符合甲方的利益。甲方有權(quán)要求第三方承擔因違約導(dǎo)致的損失賠償責任。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求乙方承擔違約責任。3.2乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得以任何理由，侵犯甲方的合法權(quán)益。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)化的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.2第三方應(yīng)遵守國家和地方人民政府規(guī)定的勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.1本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.甲方企業(yè)基本情況2.乙方工會組織基本情況3.第三方服務(wù)提供商基本情況4.國家和地方人民政府相關(guān)法律法規(guī)第三方介入的意義和目的：第三方作為服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，可以提高合同的履行效率，降低合同的履行成本。第三方具備專業(yè)化的服務(wù)能力和經(jīng)驗，可以更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，提升甲方的市場競爭力。同時，第三方作為獨立的主體，可以對乙方進行有效的監(jiān)督和管理，保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主體和主導(dǎo)方，有權(quán)對合同的內(nèi)容和履行進行監(jiān)督和評價。甲方的主導(dǎo)地位可以確保合同的履行符合甲方的利益和要求，保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的意義在于，甲方可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和市場變化，靈活調(diào)整合同的內(nèi)容和履行方式，提高合同的適應(yīng)性和靈活性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（企業(yè)）：__________乙方（工會）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方作為企業(yè)運營主體，乙方作為工會組織，雙方同意為了提升員工福利和勞動條件，甲方引入第三方作為服務(wù)提供商，以提供專業(yè)化的服務(wù)。本合同旨在明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行符合乙方的利益和要求。第一條第三方主體職責1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)化的服務(wù)，包括但不限于員工培訓、福利保障、勞動爭議調(diào)解等。1.2第三方應(yīng)嚴格遵守國家和地方人民政府規(guī)定的勞動法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方權(quán)益主導(dǎo)：乙方作為合同的主體，享有合同約定的權(quán)利，并主導(dǎo)合同的履行。乙方有權(quán)對甲方和第三方的行為進行監(jiān)督和評價，確保合同的履行符合乙方的利益和要求。2.2乙方權(quán)利增加：乙方有權(quán)要求第三方提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)，以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。乙方有權(quán)根據(jù)合同的履行情況，對合同內(nèi)容進行調(diào)整和補充。2.3乙方利益保障：乙方有權(quán)要求第三方保障甲方員工的合法權(quán)益，確保第三方提供的服務(wù)符合乙方的利益。乙方有權(quán)要求第三方承擔因違約導(dǎo)致的損失賠償責任。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求甲方承擔違約責任。3.2甲方在合同履行過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。甲方不得以任何理由，侵犯乙方的合法權(quán)益。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)化的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.2第三方應(yīng)遵守國家和地方人民政府規(guī)定的勞動法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權(quán)益。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.1本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.甲方企業(yè)基本情況2.乙方工會組織基本情況3.第三方服務(wù)提供商基本情況4.國家和地方人民政府相關(guān)法律法規(guī)乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主體和主導(dǎo)方，有權(quán)對合同的內(nèi)容和履行進行監(jiān)督和評價。乙方的主導(dǎo)地位可以確保合同的履行符合乙方的利益和要求，保障乙方的合法權(quán)益。乙方為主導(dǎo)的意義在于，乙方可以根據(jù)員工的實際