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國際關系講師經(jīng)紀合同合同編號:__________姓名:________________性別:________________國籍:________________身份證號碼:________________聯(lián)系方式:________________地址:________________名稱:________________法定代表人:________________注冊資本:________________聯(lián)系方式:________________地址:________________鑒于講師具備豐富的國際關系知識和經(jīng)驗,愿意向廣大聽眾提供相關講座和培訓服務;經(jīng)紀公司愿意為講師提供經(jīng)紀服務,幫助講師拓寬業(yè)務范圍,提高知名度。為明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容1.1講師同意在經(jīng)紀公司的協(xié)助下,向客戶提供國際關系領域的講座和培訓服務。1.2經(jīng)紀公司負責為講師尋找合適的客戶,并協(xié)助講師與客戶達成合作意向。1.3經(jīng)紀公司負責協(xié)調(diào)講師與客戶之間的關系,確保講座和培訓活動的順利進行。第二條合作期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條講師的義務3.1講師應按照經(jīng)紀公司的安排,按時提供講座和培訓服務。3.2講師應保證講座和培訓內(nèi)容的真實性和合法性,不得涉及違法違規(guī)內(nèi)容。3.3講師應尊重客戶的意愿,遵守客戶的相關規(guī)定,確保講座和培訓活動的順利進行。第四條經(jīng)紀公司的義務4.1經(jīng)紀公司應竭力為講師尋找合適的客戶,并協(xié)助講師與客戶達成合作意向。4.2經(jīng)紀公司應協(xié)助講師處理與合作相關的各項事宜,確保講座和培訓活動的順利進行。4.3經(jīng)紀公司應對講師提供的個人信息和講座內(nèi)容予以保密,不得泄露給第三方。第五條報酬及支付方式5.1講師的報酬由經(jīng)紀公司根據(jù)客戶的需求和講師的講座內(nèi)容進行協(xié)商,并在合同中明確。5.2經(jīng)紀公司應在每次合作完成后,按照雙方約定的比例支付講師報酬。5.3報酬支付方式為____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等),具體支付方式由雙方在合同中約定。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2違約方應支付對方因此所遭受的損失賠償金,賠償金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.講師簡歷2.講師資格證書3.講座和培訓內(nèi)容大綱4.客戶需求說明書5.講座和培訓場地租賃合同6.講師報酬明細表7.合作協(xié)議的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.講師未按照經(jīng)紀公司的安排提供講座和培訓服務,或提供的服務不符合客戶需求。2.講師涉及違法違規(guī)內(nèi)容的講座和培訓。3.講師未尊重客戶的意愿,違反客戶相關規(guī)定。4.經(jīng)紀公司未為講師找到合適的客戶,或協(xié)助講師與客戶達成合作意向。5.經(jīng)紀公司未協(xié)助講師處理與合作相關的各項事宜。6.經(jīng)紀公司泄露講師的個人信息或講座內(nèi)容。7.任何一方未按照約定支付報酬。三、法律名詞及解釋:1.國際關系講師經(jīng)紀合同:指由講師與經(jīng)紀公司簽訂的,約定講師在經(jīng)紀公司的協(xié)助下向客戶提供國際關系領域的講座和培訓服務的合同。2.講座和培訓服務:指講師在國際關系領域向客戶提供的知識傳授和經(jīng)驗分享活動。3.經(jīng)紀公司:指承擔協(xié)助講師尋找客戶、安排講座和培訓等義務的公司。4.報酬:指講師因提供講座和培訓服務而獲得的收入。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:講師或經(jīng)紀公司未能按照約定履行合同義務。解決辦法:雙方應進行友好協(xié)商,尋求解決方案。如協(xié)商無果,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.問題:客戶對講座和培訓服務不滿意。解決辦法:經(jīng)紀公司應與講師共同分析原因,調(diào)整講座和培訓內(nèi)容,以滿足客戶需求。3.問題:報酬支付出現(xiàn)糾紛。解決辦法:雙方應核對報酬明細表,按照約定比例進行支付。如仍有爭議,可依法解決。五、所有應用場景:1.
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