企業(yè)指導聘用合同范本

企業(yè)指導聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。第一條崗位及工作內容1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。第五條勞動保護和安全5.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護和安全標準的工作環(huán)境和條件。5.2乙方應遵守甲方制定的勞動安全規(guī)定，注意勞動保護。第六條培訓和保密6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。6.2乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方解除或終止合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方損害甲方利益，甲方有權要求乙方賠償。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.國家規(guī)定的勞動和社會保障政策文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。第一條第三方主體的職責和權益1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)技能提升等服務，以提高乙方的工作能力和綜合素質。1.2丙方應確保乙方的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展符合甲方的事業(yè)發(fā)展需求，助力甲方提升核心競爭力。1.3丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。第二條甲方權益保障2.1甲方作為聘用合同的主體，享有乙方的勞動成果和知識產權。2.2甲方有權根據企業(yè)經營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇和職位。2.3甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。2.4甲方有權在合同期內及合同期滿后一年內，要求乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。第三條乙方的義務和限制3.1乙方應認真履行崗位職責，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2乙方應按照甲方的要求，參加丙方提供的職業(yè)培訓，提升自身綜合素質。3.3乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.4乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第四條第三方主體介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的合同關系，有助于提高乙方的職業(yè)素質和工作能力，滿足甲方的發(fā)展需求。4.2丙方的介入，有助于加強甲方對乙方的人才培養(yǎng)和選拔，提升甲方的核心競爭力。4.3丙方作為獨立的第三方，可以提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展指導，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)價值。4.4丙方的介入，有助于規(guī)范乙方的勞動行為，降低甲方的勞動風險。第五條合同期限和解除合同5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3甲乙雙方解除或終止合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。5.4乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方損害甲方利益，甲方有權要求乙方賠償。7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.丙方資質證明復印件4.國家規(guī)定的勞動和社會保障政策文件總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的介入，提升乙方的職業(yè)素質和工作能力，滿足甲方的發(fā)展需求。同時，通過加強甲方的權利條款和多種利益條款，以及增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的權益。第三方主體的介入，有助于規(guī)范乙方的勞動行為，降低甲方的勞動風險，實現(xiàn)甲方和乙方共贏的局面。在此基礎上，甲方為主導的目的和意義在于，通過合同的約定，確保乙方能夠為甲方創(chuàng)造更大的價值，同時提升甲方的核心競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經驗，甲方愿意聘請乙方擔任重要崗位，乙方向甲方提供勞動力，并接受丙方提供的職業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。第一條第三方主體的職責和權益1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)技能提升等服務，以提高乙方的工作能力和綜合素質。1.2丙方應確保乙方的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展符合甲方的需求，助力甲方提升核心競爭力。1.3丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。第二條乙方的權益保障2.1乙方作為聘用合同的主體，享有甲方的勞動成果和知識產權。2.2乙方有權根據個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的學習培訓項目。2.3乙方有權在合同期內及合同期滿后一年內，要求甲方不得泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密。2.4乙方在合同期內，享有甲方提供的各項福利和待遇。第三條甲方的義務和限制3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付工資及各項福利。3.2甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)晉升的機會。3.3甲方不得泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密。3.4甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第四條第三方主體介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的合同關系，有助于提高乙方的職業(yè)素質和工作能力，滿足甲方的發(fā)展需求。4.2丙方的介入，有助于加強乙方的人才培養(yǎng)和選拔，提升乙方的核心競爭力。4.3丙方作為獨立的第三方，可以提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展指導，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)價值。4.4丙方的介入，有助于規(guī)范甲方的勞動行為，降低甲方的勞動風險。第五條合同期限和解除合同5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3甲乙雙方解除或終止合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。5.4甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方損害乙方利益，乙方有權要求甲方賠償。7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.丙方資質證明復印件4.國家規(guī)定的勞動和社會保障政策文件總結：第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的介入，提升乙方的職業(yè)素質和工作能力，滿足甲方的發(fā)展需求。同時，通過加強乙方的權利條款和多種利益條款，以及增加甲方的違約及限制條款，