提供勞動(dòng)合同通知函

提供勞動(dòng)合同通知函第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]尊敬的[員工姓名]：根據(jù)我國《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將雙方簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款通知如下：一、合同主體1.用人單位：[用人單位全稱]（以下簡稱“甲方”）2.勞動(dòng)者：[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）二、合同類型1.本合同為[固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同]，自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過[工作時(shí)間]，甲方保證乙方每周至少休息[休息日數(shù)]天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、健康體檢等。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、合同終止與解除1.在合同期限內(nèi)，雙方均可依照法律法規(guī)的規(guī)定提前終止或解除合同。2.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)需支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.勞動(dòng)合同文本2.甲方規(guī)章制度3.乙方人事檔案資料請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀本通知函，并在充分了解合同內(nèi)容后，確認(rèn)無異議。如有任何疑問，請(qǐng)及時(shí)與甲方人力資源部門聯(lián)系。用人單位：（蓋章）簽訂日期：[請(qǐng)插入具體日期]（此為范本，實(shí)際合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)尊敬的[員工姓名]：根據(jù)我國《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及引入的第三方主體相關(guān)條款通知如下：一、合同主體1.用人單位：[用人單位全稱]（以下簡稱“甲方”）2.勞動(dòng)者：[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）3.第三方主體：[第三方主體全稱]（以下簡稱“第三方”）二、合同類型1.本合同為[固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同]，自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、第三方主體責(zé)任1.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，負(fù)責(zé)乙方職業(yè)技能的提升和職業(yè)規(guī)劃的制定。2.第三方應(yīng)確保乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展符合甲方的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過[工作時(shí)間]，甲方保證乙方每周至少休息[休息日數(shù)]天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。七、甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)乙方的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)益。2.第三方應(yīng)保證乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展不會(huì)侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.引入第三方主體可以提升乙方的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.第三方主體可以作為乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持和資源，有助于乙方個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、職業(yè)道德等進(jìn)行要求和監(jiān)督。2.甲方作為合同主體，有權(quán)保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的行為符合甲方的利益和要求。用人單位：（蓋章）簽訂日期：[請(qǐng)插入具體日期]（此為范本，實(shí)際合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)尊敬的[員工姓名]：根據(jù)我國《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)將甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及引入的第三方主體相關(guān)條款通知如下：一、合同主體1.用人單位：[用人單位全稱]（以下簡稱“甲方”）2.勞動(dòng)者：[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）3.第三方主體：[第三方主體全稱]（以下簡稱“第三方”）二、合同類型1.本合同為[固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同]，自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、第三方主體責(zé)任1.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，負(fù)責(zé)乙方職業(yè)技能的提升和職業(yè)規(guī)劃的制定。2.第三方應(yīng)確保乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展符合甲方的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過[工作時(shí)間]，甲方保證乙方每周至少休息[休息日數(shù)]天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。七、乙方權(quán)益保障1.乙方對(duì)甲方提供的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)益。2.第三方應(yīng)保證乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展不會(huì)侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.引入第三方主體可以提升乙方的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.第三方主體可以作為乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持和資源，有助于乙方個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。十一、