2024年工程公司勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年工程公司勞動合同經(jīng)典版甲方法定代表人乙方身份證號碼戶籍所在地根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。一、勞動合同期限1、無固定期限：自____年____月____日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中：試用期為個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2、固定限期：本合同為____年個月。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：試用期為個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容、工作地點1、乙方同意在工作。2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)需要變換工作地點、崗位及職務(wù)。3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間。2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。四、勞動報酬1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式_____乙方工資。2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。3、乙方在本合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。6、甲乙雙方對工資的其它約定：五、社會保險雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。3、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請進行職業(yè)健康檢查，其費用由甲方承擔(dān)。七、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。八、其它約定1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：____年____月____日2024年工程公司勞動合同經(jīng)典版（二）工程公司勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為工程公司，乙方愿意加入甲方從事勞動工作，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議，并同意遵守執(zhí)行。一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的工作指導(dǎo)，不得從事與工作無關(guān)的活動或行為。二、工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在地及工作項目所在地，工作期間可能需要到其他地點出差或駐點工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求配合安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確認(rèn)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周（或每月）40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)項目需要予以調(diào)整。2.若乙方需要超過正常工作時間從事工作，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方能工作。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作內(nèi)容、工作崗位、工作時間等因素綜合考慮后確定，并在乙方入職時告知其具體數(shù)額。2.乙方的工資按照每月（或每周）支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放，具體支付時間由甲方確定。3.若乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可酌情提高乙方的薪酬，但提高幅度需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。五、福利待遇1.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、職工福利、法定節(jié)假日、帶薪年假等。2.乙方如發(fā)生工傷或因工致殘，甲方將依法依規(guī)給予相應(yīng)的工傷保險待遇。3.乙方如發(fā)生生病或其他無法履行工作職責(zé)的情況，甲方將依法給予相應(yīng)的病假、調(diào)休等待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的勞動保護要求遵守操作規(guī)程，正確使用勞動工具和設(shè)備，確保自己和他人的人身安全和財產(chǎn)安全。七、保密條款1.乙方在工作期間和離開甲方后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶資源等一切與甲方有關(guān)的信息應(yīng)保密，不得泄露給他人或違規(guī)使用。2.對于乙方在工作期間創(chuàng)造的專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。八、終止勞動合同1.乙方可提前30天書面通知甲方，提出解除勞動合同的申請。2.甲方有權(quán)解雇乙方，但需提前30天書面通知或支付乙方30天工資作為解約補償。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，不支付解約補償：（1）重大失職，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失的；（2）違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的；（3）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，影響工作秩序和甲方聲譽的。九、爭議解決1.