




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
印刷技術(shù)進(jìn)修協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方致力于提高印刷技術(shù)水平,乙方具有豐富的印刷技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就甲方派遣員工至乙方進(jìn)修印刷技術(shù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、進(jìn)修內(nèi)容(1)印刷工藝及技術(shù)原理(2)印刷材料及選用(3)印刷機(jī)操作與維護(hù)(4)印刷品質(zhì)控制與管理(5)印刷生產(chǎn)流程優(yōu)化2.乙方根據(jù)甲方的需求,為進(jìn)修人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程,確保進(jìn)修人員能夠掌握印刷技術(shù)的相關(guān)知識和技能。二、進(jìn)修期限1.進(jìn)修期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.進(jìn)修人員應(yīng)按照乙方的課程安排和要求,按時(shí)完成進(jìn)修任務(wù)。三、進(jìn)修人員1.甲方應(yīng)按照乙方的要求,派遣具備一定印刷基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)的員工參加進(jìn)修。2.甲方應(yīng)確保進(jìn)修人員的人事關(guān)系、工資福利等在進(jìn)修期間不受影響。3.進(jìn)修人員應(yīng)遵守乙方的管理制度,積極參加培訓(xùn),不得無故缺席。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付進(jìn)修人員的培訓(xùn)費(fèi)用,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。2.甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票,通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。(1)一次性支付:甲方在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。(2)分次支付:甲方在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付首次培訓(xùn)費(fèi)用,剩余費(fèi)用按照乙方提供的進(jìn)度報(bào)告,甲方在收到報(bào)告后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。五、知識產(chǎn)權(quán)1.進(jìn)修期間,乙方應(yīng)確保進(jìn)修人員遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。2.進(jìn)修人員在學(xué)習(xí)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果,歸甲方所有。甲方應(yīng)按照雙方的約定,給予進(jìn)修人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中,應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至進(jìn)修期限屆滿之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方印刷技術(shù)培訓(xùn)課程設(shè)置2.乙方管理制度說明3.知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.進(jìn)修人員名單7.進(jìn)修成果獎(jiǎng)勵(lì)政策二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用:未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用,違反合同約定。2.甲方未派遣具備一定印刷基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)的員工參加進(jìn)修:未滿足乙方對進(jìn)修人員的要求,違反合同約定。3.進(jìn)修人員無故缺席培訓(xùn):違反乙方的管理制度,屬于違約行為。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程:未能按照約定的課程設(shè)置進(jìn)行培訓(xùn),違反合同約定。5.雙方未履行保密義務(wù):泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,違反合同約定。三、法律名詞及解釋:1.印刷技術(shù)進(jìn)修協(xié)議:指甲方派遣員工至乙方進(jìn)行印刷技術(shù)培訓(xùn)的合同。2.進(jìn)修人員:指甲方派遣至乙方參加印刷技術(shù)培訓(xùn)的員工。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方支付給乙方,用于支付進(jìn)修人員培訓(xùn)的款項(xiàng)。4.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與創(chuàng)新成果相關(guān)的權(quán)利。5.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中,對對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用:乙方可以與甲方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用;若甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。2.甲方未派遣具備一定印刷基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)的員工參加進(jìn)修:乙方可以要求甲方重新派遣符合要求的員工;若甲方仍不履行,乙方有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。3.進(jìn)修人員無故缺席培訓(xùn):乙方應(yīng)加強(qiáng)對進(jìn)修人員的管理,對違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰,確保進(jìn)修效果。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程:乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)課程,確保進(jìn)修人員能夠?qū)W到相關(guān)知識;若乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。5.雙方未履行保密義務(wù):雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議,并嚴(yán)格按照協(xié)議履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高印刷技術(shù)水平,尋求與乙方合作,開展印刷技術(shù)培訓(xùn)。2.甲方派遣員工至乙方參加印刷技術(shù)培訓(xùn),乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和管理。3.雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何讓年度工作計(jì)劃更具吸引力
- 智能倉庫建設(shè)工作總結(jié)計(jì)劃
- 水利水電工程發(fā)展戰(zhàn)略試題及答案
- 工程投資過程中的數(shù)據(jù)可視化技術(shù)試題及答案
- 水利水電工程創(chuàng)新技術(shù)與試題及答案
- 工程經(jīng)濟(jì)官方指導(dǎo)試題及答案
- 市政工程知識運(yùn)用試題及答案
- 行政管理中經(jīng)濟(jì)法的實(shí)務(wù)應(yīng)用試題及答案
- 市政工程相關(guān)法規(guī)試題及答案
- 2025年國家電網(wǎng)招聘之經(jīng)濟(jì)學(xué)類題庫練習(xí)試卷B卷附答案
- 2025四川綿陽交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘人力資源管理等崗位5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)難題速遞之投影與視圖(2025年4月)
- 湖北省鄂東南2025年春季高三年級五月模擬考物理試題及答案
- 游戲室電競椅行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年心理咨詢師考試試題及答案
- 初二下學(xué)期期中家長會(huì)發(fā)言稿
- 福建省福州市2025年初中畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量檢測二生物學(xué)試卷(無答案)
- 《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》課件
- 遼寧點(diǎn)石聯(lián)考2025屆高三5月份聯(lián)合考試-英語試題+答案
- 山東省濟(jì)南市東南片區(qū)2024-2025學(xué)年七年級下學(xué)期期中考試英語試題
- 四川省資陽市樂至縣2025年三年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
評論
0/150
提交評論