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編號(hào):__________2024勞動(dòng)合同保密協(xié)議甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024勞動(dòng)合同保密協(xié)議合同目錄第一章:總則1.1合同定義1.2合同主體1.3合同宗旨第二章:保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的載體第三章:保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2企業(yè)保密義務(wù)3.3保密期限第四章:保密措施4.1信息加密4.2訪問控制4.3信息標(biāo)注第五章:違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任判定5.3違約賠償?shù)诹拢籂幾h解決6.1爭議類型6.2爭議解決方式6.3法律適用第七章:合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止第八章:附則8.1合同的解釋權(quán)8.2合同的修訂8.3合同的附件第九章:員工保密協(xié)議9.1員工基本信息9.2保密信息的具體內(nèi)容9.3員工保密義務(wù)的具體要求第十章:企業(yè)保密協(xié)議10.1企業(yè)基本信息10.2保密信息的具體內(nèi)容10.3企業(yè)保密義務(wù)的具體要求第十一章:保密協(xié)議的培訓(xùn)與監(jiān)督11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)方式11.3監(jiān)督與檢查第十二章:保密協(xié)議的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的保密義務(wù)第十三章:違約實(shí)例與處理13.1實(shí)例一13.2實(shí)例二13.3實(shí)例三第十四章:其他事項(xiàng)14.1合同續(xù)簽14.2合同轉(zhuǎn)讓14.3附件列表合同編號(hào)2024001第一章:總則1.1合同定義本合同是雙方就勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后一定期限內(nèi)對(duì)certain信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。1.2合同主體甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________1.3合同宗旨本合同旨在明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù),確保certain信息的安全,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二章:保密信息2.1保密信息的范圍保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方確認(rèn)需要保密的信息,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.2保密信息的分類保密信息分為核心保密信息和普通保密信息。核心保密信息是指對(duì)甲方業(yè)務(wù)和運(yùn)營具有重大影響的信息,普通保密信息是指除核心保密信息以外的保密信息。2.3保密信息的載體保密信息可以存在于書面、電子、口頭或其他形式,包括圖紙、配方、軟件、數(shù)據(jù)庫等。第三章:保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后____年內(nèi),對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2企業(yè)保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和勞動(dòng)過程保密,不得泄露給第三方。3.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算,至____年__月__日止。第四章:保密措施4.1信息加密雙方應(yīng)采取合理的加密措施,確保保密信息在存儲(chǔ)、傳輸過程中的安全性。4.2訪問控制雙方應(yīng)對(duì)保密信息實(shí)行訪問控制,僅允許授權(quán)人員訪問和處理保密信息。4.3信息標(biāo)注保密信息應(yīng)在明顯位置標(biāo)注“保密”字樣,以提醒相關(guān)人員注意保密。第五章:違約責(zé)任5.1違約行為違反本合同的保密義務(wù),包括但不限于泄露、不當(dāng)使用或允許第三方使用保密信息。5.2違約責(zé)任判定違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小進(jìn)行判定。5.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失,損失賠償額最高不超過人民幣_(tái)___萬元。第六章:爭議解決6.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議,包括但不限于合同的解釋、履行、變更、解除等。6.2爭議解決方式爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八章:附則8.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。8.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商完成,并以書面形式簽訂。8.3合同的附件本合同附件包括:保密信息清單、保密協(xié)議培訓(xùn)記錄、違約實(shí)例等相關(guān)文件。第九章:員工保密協(xié)議9.1員工基本信息員工姓名:________________員工職位:________________9.2保密信息的具體內(nèi)容保密信息具體內(nèi)容包括:技術(shù)研發(fā)資料、市場(chǎng)運(yùn)營策略、客戶名單等。9.3員工保密義務(wù)的具體要求員工應(yīng)確保保密信息的安全,不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。第十章:企業(yè)保密協(xié)議10.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱:________________企業(yè)地址:________________10.2保密信息的具體內(nèi)容保密信息具體內(nèi)容包括:商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)報(bào)告等。10.3企業(yè)保密義務(wù)的具體要求企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)員工的保密信息,不得擅自使用或泄露。第十一章:保密協(xié)議的培訓(xùn)與監(jiān)督11.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括保密意識(shí)教育、保密制度講解、保密措施操作等。11.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、研討會(huì)等。11.3監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查,確保保密義務(wù)的履行。第十二章:保密協(xié)議的解除12.1解除條件1)雙方達(dá)成書面解除協(xié)議;2)合同到期,雙方未續(xù)簽;3)法律規(guī)定或合同約定的其他解除條件。12.2解除程序保密協(xié)議的解除應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方,并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.3解除后的保密義務(wù)解除后,乙方仍需對(duì)在保密期限內(nèi)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十三章:違約實(shí)例與處理13.1實(shí)例一乙方泄露了甲方的核心保密信息,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。13.2實(shí)例二乙方未經(jīng)授權(quán)將甲方的普通保密信息提供給第三方。13.3實(shí)例三乙方在保密期限內(nèi)繼續(xù)使用甲方保密信息,未經(jīng)甲方同意。第十四章:其他事項(xiàng)14.1合同續(xù)簽合同續(xù)簽應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商確定,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。14.2合同轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方,未經(jīng)甲方書面同意的轉(zhuǎn)讓無效。14.3附件列表附件列表如下:1)保密信息清單2)保密協(xié)議培訓(xùn)記錄3)違約實(shí)例4)其他相關(guān)文件合同編號(hào):2024001甲方(用人單位):________________簽字:________________日期:____年__月__日乙方(勞動(dòng)者):________________簽字:________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方獨(dú)占許可甲方擁有乙方在合同期間所創(chuàng)作的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。乙方需無條件將其所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間及合同終止后連續(xù)____年內(nèi),不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與本職工作相關(guān)的競(jìng)爭性活動(dòng)。3.信息監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)乙方的電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)使用、辦公設(shè)備使用等進(jìn)行監(jiān)控,以確保保密信息的保護(hù)。4.違約金乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___萬元。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任乙方在合同期間所創(chuàng)作的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán),如涉及侵權(quán),乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.個(gè)人信息保護(hù)甲方必須妥善保管乙方的個(gè)人信息,不得泄露給任何第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動(dòng)條件保障甲方保證乙方的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定,包括但不限于工資、工時(shí)、休假、勞動(dòng)安全等。3.培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并發(fā)放約定的福利。5.勞動(dòng)爭議解決如發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任第三方中介在介紹、推薦乙方時(shí),應(yīng)對(duì)乙方的真實(shí)性、合法性進(jìn)行核實(shí),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介在成功介紹、推薦乙方后,甲方應(yīng)支付約定的中介費(fèi)用。3.第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在推薦過程中獲取的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。4.第三方中介違約責(zé)任如第三方中介違反保密義務(wù)或未能按時(shí)、按約定完成推薦任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。5.第三方中介的權(quán)益保障甲方在支付中介費(fèi)用后,有權(quán)要求第三方中介提供乙方的工作表現(xiàn)證明、身份證明等相關(guān)文件。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.保密信息清單2.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄3.違約實(shí)例4.員工基本信息表5.企業(yè)基本信息表6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議8.勞動(dòng)條件保障協(xié)議9.培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利協(xié)議11.勞動(dòng)爭議解決協(xié)議12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.第三方中介費(fèi)用支付證明14.工作表現(xiàn)證明15.身份證明二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露保密信息:未經(jīng)授權(quán)向第三方披露或使用保密信息。2.未履行保密義務(wù):未按照約定對(duì)保密信息采取適當(dāng)保護(hù)措施。3.違反競(jìng)業(yè)限制:在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭性活動(dòng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán):未經(jīng)授權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或發(fā)布甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.未支付中介費(fèi)用:未按照約定支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。6.未提供工作表現(xiàn)證明等:未按照約定提供與乙方工作相關(guān)的重要文件。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方確認(rèn)需要保密的信息。2.競(jìng)業(yè)限制:合同期間及合同終止后一定期限內(nèi),限制乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭性活動(dòng)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。4.違約金:違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額,作為違約行為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.第三方中介:在甲方與乙方之間提供介紹、推薦服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保密信息泄露:加強(qiáng)信息安全管理,定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)。2.競(jìng)業(yè)限制糾紛:明確競(jìng)業(yè)限制范圍和期限,簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán):加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。4.中介費(fèi)用支付問題:明確中介費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間,按
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