餐飲業(yè)經(jīng)理合同樣本

餐飲業(yè)經(jīng)理合同樣本合同編號：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方餐飲業(yè)經(jīng)理的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的餐飲業(yè)經(jīng)理，負責甲方餐飲業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)全面履行餐飲業(yè)經(jīng)理的職責，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略；（2）組織、管理并培訓(xùn)餐飲團隊，確保提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；（3）負責餐飲業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)算和成本控制；（4）處理與餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、合規(guī)事宜；（5）維護并提升甲方餐飲品牌形象；（6）完成甲方交辦的其他工作。第二條任期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條待遇3.1乙方擔任餐飲業(yè)經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放人民幣____元；（3）社會保險和公積金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）其他福利：按照甲方的規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療、交通、通訊等相關(guān)福利。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方尚未支付的薪酬的____%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.餐飲業(yè)經(jīng)理職責說明2.薪酬結(jié)構(gòu)說明3.保密協(xié)議4.商業(yè)秘密定義5.職位說明書6.績效考核標準7.社會保險和公積金政策文件8.甲方公司章程或相關(guān)管理規(guī)定9.乙方個人簡歷10.合同續(xù)約協(xié)議書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行餐飲業(yè)經(jīng)理職責2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方提前終止合同而未支付違約金4.乙方未按甲方規(guī)定履行保密義務(wù)5.甲方未按時支付乙方薪酬及福利6.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金8.甲方單方面解除合同而未支付賠償金三、法律名詞及解釋：1.餐飲業(yè)經(jīng)理：指在餐飲企業(yè)中負責日常經(jīng)營管理的高級職位。2.保密義務(wù)：指在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方支付給乙方的額外薪酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險。7.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，由用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績效不佳：解決辦法包括培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容、績效改進計劃等。2.乙方違反保密義務(wù)：解除合同，追討違約金，采取法律手段保護公司權(quán)益。3.薪酬支付糾紛：按照合同約定和法律規(guī)定及時支付薪酬，如有爭議可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.工作條件不符合約定：改善工作條件，提供必要的支持，確保乙方履行職責。5.合同續(xù)約爭議：提前溝通，明確續(xù)約條件，簽訂續(xù)約協(xié)議書。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需招聘乙方作為餐飲業(yè)經(jīng)理進行經(jīng)營管理