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文檔簡介
酒店總經(jīng)理助理合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法成立的酒店,乙方愿意擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理助理,甲方同意聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的職責(zé)2.1乙方作為甲方酒店的總經(jīng)理助理,應(yīng)全面協(xié)助甲方酒店的總經(jīng)理開展日常工作,包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)酒店的日常運營管理;(2)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督酒店各部門的工作;(3)制定并執(zhí)行酒店的發(fā)展規(guī)劃;(4)處理酒店的對外關(guān)系,維護(hù)酒店的形象和利益;(5)完成甲方酒店總經(jīng)理交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條乙方的權(quán)利和福利3.1乙方按照本合同的約定,享有甲方的工資、福利等待遇。3.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加各種社會保險。3.3乙方有權(quán)享受國家法定的休息日和假期。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方按照本合同的約定,按時足額支付乙方的工資及福利。4.2甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境,確保乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納各種社會保險。4.4甲方應(yīng)為本合同涉及的保密信息保密,不得泄露給第三方。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3甲方同意對乙方的個人信息保密,不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的違約金為合同總金額的____%,由違約方支付。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方酒店運營管理手冊5.甲方薪酬福利制度6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),包括但不限于遲到、早退、長期請假、不完成工作任務(wù)等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反國家法律法規(guī)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納各種社會保險。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境。7.甲方未按照約定保密乙方的個人信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合法成立的酒店。2.乙方:指擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理助理的員工。3.合同期限:指本合同的有效期,自簽字之日起至約定終止日期。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任:指違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。7.違約金:指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:解決辦法為乙方參加培訓(xùn),提高工作能力;甲方協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。2.乙方工作態(tài)度不端正:解決辦法為乙方接受甲方紀(jì)律教育,改正工作態(tài)度;甲方加強監(jiān)督。3.甲方未按時支付工資福利:解決辦法為甲方按照合同約定及時支付乙方工資及福利。4.甲方未繳納社會保險:解決辦法為甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.乙方泄露保密信息:解決辦法為乙方簽署保密協(xié)議,加強保密意識;甲方采取措施保護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為酒店,乙方為總經(jīng)理助理。2.乙方協(xié)助甲方酒店總經(jīng)理開展日常工作。3.
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