貨運(yùn)行業(yè)勞動合同原件

貨運(yùn)行業(yè)勞動合同原件合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的貨運(yùn)公司，乙方愿意加入甲方從事貨物運(yùn)輸工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的雇員，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，并根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的調(diào)度安排。1.3乙方的工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)輸工作，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目的地；（2）負(fù)責(zé)貨車的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)；（3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方在工作期間，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予乙方工傷待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止合同5.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.3乙方因故意犯罪、違反國家法律法規(guī)、違反職業(yè)道德等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.4合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對方的合法權(quán)益。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.工傷認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：提供勞動，獲取報(bào)酬的自然人。4.工資：勞動者因提供勞動而取得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，按照違約處理。解決辦法：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，若乙方仍，按照違約處理。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露，若乙方不配合，按照違約處理。4.問題：乙方違反國家法律法規(guī)。解決辦法：報(bào)告相關(guān)部門，按照法律法規(guī)進(jìn)行處理。5.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。6.問題：甲方未繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.貨運(yùn)公司招聘駕駛員。2.雙方明確