紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)員勞動(dòng)合同

紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章勞動(dòng)合同的基本情況第一條勞動(dòng)合同的類型本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，具體職責(zé)如下：1.按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)紡織品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；2.填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；3.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第三條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成；2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月；3.試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月；4.乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條福利待遇1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假；2.乙方依法享受帶薪年休假；3.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；4.乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第三章工作時(shí)間和休息休假第六條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。第七條休息休假1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假；2.乙方依法享受帶薪年休假；3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第八條勞動(dòng)合同的變更1.雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容；2.變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議。第九條勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同；2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同；3.乙方試用期內(nèi)提前____天口頭通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動(dòng)合同；5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動(dòng)合同；6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方可以解除本勞動(dòng)合同；7.乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他原因解除勞動(dòng)合同。第十條勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六章違約責(zé)任第十四條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方違反國(guó)家規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十六條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)4.紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)流程5.紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告模板6.甲方工資支付規(guī)定7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定8.甲方帶薪年休假規(guī)定9.甲方員工手冊(cè)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度5.甲方未按時(shí)支付乙方工資6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益8.甲方未按約定提供乙方工作條件9.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定期限內(nèi)雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力所獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績(jī)或者勞動(dòng)貢獻(xiàn)，給予的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。6.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的福利保障。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。8.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作周期內(nèi)，享有的休息和休假時(shí)間。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償。10.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息承擔(dān)保密責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：通知乙方按時(shí)到崗，如乙方無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)到崗，按曠工處理。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：加強(qiáng)乙方保密教育，如乙方泄露商業(yè)秘密，按違約處理，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，如乙方再次違反，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資：確保工資按時(shí)支付，如有延遲，及時(shí)補(bǔ)發(fā)，并向乙方道歉。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并確保今后按時(shí)繳納。7.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益：確保乙方享有法定休假權(quán)益，如乙方休假權(quán)益受到侵害，及時(shí)糾正并給予賠償。8.甲方未按約定提供乙方工作條件：及時(shí)提供乙方所需的工作條件，如無(wú)法提供，向乙方說(shuō)明原因并采取補(bǔ)救措施。9.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同：立即糾正違法行為，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.