短期科研助理雇傭協(xié)議

短期科研助理雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為科研項目承擔(dān)單位，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，甲方擬聘請乙方為短期科研助理，就雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，協(xié)助甲方開展科研項目的研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證科研項目的順利進行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定給予乙方休假。四、勞動報酬4.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)項目規(guī)定給予相應(yīng)的獎金。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否屬于書面形式，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議期滿后____年終止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方科研項目批準文件3.甲方規(guī)章制度4.乙方的工作成果證明5.保密協(xié)議6.工資支付證明7.加班費支付證明8.獎金發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時支付工資或獎金，視為違約。5.甲方未按照約定提供休假，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.科研項目：指由甲方承擔(dān)的科學(xué)研究項目。2.科研助理：指協(xié)助甲方開展科研項目研究工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來技術(shù)優(yōu)勢的信息。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合預(yù)期：甲方應(yīng)加強與乙方的溝通，調(diào)整工作計劃，確保項目順利進行。2.乙方工作質(zhì)量不高：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，對乙方進行培訓(xùn)或更換人員。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.工資獎金糾紛：甲方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定支付工資獎金，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。5.休假權(quán)益受損：甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定，確保乙方享有法定節(jié)假日休假。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研項目承擔(dān)單位，需要聘請短期科研助理。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供短期科研助理服務(wù)。3.甲方乙方就工作內(nèi)容