法律服務(wù)全日制勞動(dòng)合同范本

法律服務(wù)全日制勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方全日制勞動(dòng)合同制員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和工作經(jīng)歷，安排乙方在__________部門擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和指揮，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，分別為：__________。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方每月__________日之前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前__________天書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3合同期滿，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同，則自動(dòng)終止本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度匯編9.甲方薪酬福利制度匯編10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件11.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或崗位。7.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并接受用人單位管理、指揮的人。3.全日制勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)間滿每周__________小時(shí)，且享受國家規(guī)定的休假待遇的勞動(dòng)合同。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。7.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：提前通知對(duì)方并辦理離職手續(xù)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，如已造成損失，可要求乙方賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方違反法律規(guī)定，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方違反法律規(guī)定，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，需要招聘員工。2.乙