煤炭行業(yè)勞動合同承諾書

煤炭行業(yè)勞動合同承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下共識，特訂立本承諾書：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求按照甲方的《員工手冊》和崗位說明書執(zhí)行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：__________3.2乙方工資的支付方式為：__________3.3乙方依法享受社會保險和福利待遇，具體按照甲方所在地人民政府的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方工作期間和離職后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條培訓5.1甲方應按工作需要為乙方提供相應的培訓機會。5.2乙方參加培訓期間，工資、福利等待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條合同終止和解除6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定終止和解除勞動合同。6.2合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，交接工作。第七條違約責任7.1雙方違反本承諾書的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2乙方違反保密義務的，還應支付違約金，具體金額雙方另行約定。第八條其他約定8.1雙方在簽訂本承諾書前，已充分了解對方的企業(yè)情況、崗位特點等，自愿簽訂本承諾書。8.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（用人單位）的組織機構代碼證復印件3.甲方（用人單位）的稅務登記證復印件4.乙方（勞動者）的身份證復印件5.乙方的學歷證書復印件6.乙方的工作簡歷證明復印件7.甲乙雙方的勞動合同文本8.甲方的《員工手冊》9.乙方的工作崗位說明書10.乙方參加的培訓相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照本承諾書約定支付乙方工資的，構成違約。2.甲方未按照本承諾書約定提供乙方休假待遇的，構成違約。3.乙方未按照本承諾書約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等信息的，構成違約。4.乙方未按照本承諾書約定參加甲方提供的培訓的，構成違約。5.雙方未按照本承諾書約定終止或解除勞動合同的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間范圍內提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的待遇，包括工資、獎金、津貼等。4.保密義務：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密的義務。5.培訓：用人單位為勞動者提供的學習和提高職業(yè)技能的機會。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照約定保密甲方信息。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并可以要求乙方支付違約金。4.問題：乙方未按照約定參加培訓。解決辦法：甲方可以要求乙方參加培訓，乙方應按照甲方要求執(zhí)行。五、所有應用場景：1.甲方為煤炭行業(yè)的用人單位，乙方為甲方聘用的勞動者。2.乙方在甲方工作期間，需要遵守甲方的規(guī)章制度和本承諾書的約定。3.本承諾書適用于乙