保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員招聘合同

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方須按照甲方的要求，從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推廣、咨詢、理賠等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方不得以任何方式損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、乙方的權(quán)利和福利1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。3.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方依法享有勞動(dòng)爭議申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟的權(quán)利。三、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。2.乙方工資的具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證復(fù)印件11.甲方薪酬制度文檔12.甲方培訓(xùn)晉升制度文檔13.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)，或從事違法亂紀(jì)活動(dòng)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，視為違約。6.任何一方提前解除合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。5.年假：員工在工作滿一年后，根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。6.產(chǎn)假：女員工生育享受的休假。7.陪產(chǎn)假：男員工在妻子生育后享受的休假。8.病假：員工因病需要治療的休假。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方參加培訓(xùn)提高自身能力。2.乙方未按照約定完成任務(wù)：解決辦法：甲方進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方按照指導(dǎo)要求完成任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付工資：解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：解決辦法：甲方制定培訓(xùn)晉升計(jì)劃，并告知乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.保險(xiǎn)公司招聘業(yè)務(wù)員。2.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員與保險(xiǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同。3.保險(xiǎn)公司對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)、