廚師勞動合同保密協(xié)議_第1頁
廚師勞動合同保密協(xié)議_第2頁
廚師勞動合同保密協(xié)議_第3頁
廚師勞動合同保密協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

廚師勞動合同保密協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間所涉及的保密信息及商業(yè)秘密達成一致,特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義(1)客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等;(2)產(chǎn)品配方、工藝流程、生產(chǎn)技術(shù)、研發(fā)計劃等;(3)財務(wù)報告、經(jīng)營策略、投資計劃、市場分析等;(4)其他具有商業(yè)價值的信息。1.2乙方明確知曉,甲方提供的任何資料、文件、技術(shù)等均屬于甲方保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),必須對第一條所述的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子或其他媒體)泄露、復(fù)制或利用保密信息,不得將保密信息用于與甲方無關(guān)的任何目的。2.3乙方在離職后,應(yīng)將所有與保密信息有關(guān)的資料、文件、存儲設(shè)備等歸還給甲方,并確保不再保留任何復(fù)制品。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等。3.3甲方有權(quán)根據(jù)違約情況,要求乙方支付違約金,違約金的標準為甲方實際損失的____倍。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.廚師勞動合同2.保密協(xié)議3.乙方個人簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方知識產(chǎn)權(quán)證書8.乙方身份證明文件9.乙方學(xué)歷證明文件10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.乙方泄露、復(fù)制或利用保密信息;2.乙方以任何方式向第三方泄露保密信息;3.乙方在離職后保留任何保密信息復(fù)制品;4.乙方未按照約定歸還所有與保密信息有關(guān)的資料;5.乙方未按照約定停止違約行為;6.乙方未按照約定承擔賠償責(zé)任;7.乙方未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指在甲方經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為:指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任:指乙方因違約行為而應(yīng)承擔的法律責(zé)任,包括停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。5.賠償責(zé)任:指乙方因泄露、復(fù)制或利用保密信息給甲方造成經(jīng)濟損失時,應(yīng)承擔的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止違約行為,并采取措施防止信息進一步泄露,同時追究乙方法律責(zé)任。2.乙方拒絕歸還保密資料:甲方可以依法向人民法院提起訴訟,要求乙方歸還資料,并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方未支付違約金:甲方可以依法向人民法院提起訴訟,要求乙方支付違約金,并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方違約行為難以認定:甲方可以收集相關(guān)證據(jù),包括但不限于保密信息泄露的證據(jù)、乙方違約行為的證據(jù)等,以便在法律訴訟中證明乙方的違約行為。五、所有應(yīng)用場景:1.廚師與餐廳簽訂勞動合同,約定保密義務(wù);2.廚師與酒店簽訂勞動合同,約定保密義務(wù);3.廚師與食品公司簽訂勞動合同,約定保密

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論