環(huán)保清潔勞動合同樣本

環(huán)保清潔勞動合同樣本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________姓名：_____________________性別：_____________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方是一家致力于環(huán)保清潔服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的清潔服務(wù)團(tuán)隊，共同為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任清潔工的有關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的清潔工，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證清潔服務(wù)質(zhì)量。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：日常清潔、垃圾處理、設(shè)備維護(hù)等，具體工作內(nèi)容以甲方的實際需求為準(zhǔn)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，周末雙休。如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月____日按時發(fā)放工資。3.2乙方的工作績效將與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，并在工作中注意個人安全和健康。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方拖欠乙方工資的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資數(shù)額2倍的賠償金。7.3乙方未按照約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動合同書5.工資條6.社會保險繳納證明7.勞動保護(hù)用品清單8.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。4.乙方未提前書面通知甲方解除合同，視為違約。5.雙方未經(jīng)協(xié)商一致解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.環(huán)保清潔服務(wù)：指對環(huán)境進(jìn)行清潔、整理、保護(hù)等服務(wù)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供勞動保護(hù)用品。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通，了解原因，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故不提供勞動，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：合同解除未經(jīng)協(xié)商一致。解決辦法：雙方應(yīng)盡量協(xié)商一致解除合同，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保清潔服務(wù)公司，需要招聘清潔工。2.乙方具備清潔工資質(zhì)，愿意為甲方提