建筑工程招投標(biāo)專員勞動(dòng)合同

建筑工程招投標(biāo)專員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方建筑工程招投標(biāo)專員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方建筑工程招投標(biāo)專員，負(fù)責(zé)甲方建筑工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成招投標(biāo)過(guò)程中的各項(xiàng)工作，包括但不限于：收集招標(biāo)信息、編寫(xiě)招標(biāo)文件、組織招標(biāo)文件的發(fā)放和接收、組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方試用期滿后，若甲方對(duì)乙方的工作能力及工作表現(xiàn)滿意，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作年限、甲方經(jīng)濟(jì)效益等情況，合理確定乙方的工資水平。4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。7.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除證明書(shū)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.勞動(dòng)合同附件：招投標(biāo)專員崗位職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方規(guī)定的福利待遇6.甲方未按約定時(shí)間解除或終止勞動(dòng)合同7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品8.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)9.甲方未按約定提供休假待遇10.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.招投標(biāo)專員：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的專業(yè)人員。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如乙方無(wú)正當(dāng)理由，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：了解解除原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)足額支付工資解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；如屢次發(fā)生，甲方應(yīng)支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益；如已繳納，向乙方解釋并補(bǔ)交。5.甲方未提供乙方規(guī)定的福利待遇解決辦法：向乙方說(shuō)明原因，及時(shí)提供相應(yīng)的福利待遇；如無(wú)法提供，應(yīng)支付違約金。6.甲方未按約定時(shí)間解除或終止勞動(dòng)合同解決辦法：與乙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同的事由，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方人身安全。8.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)解決辦法：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；如無(wú)法提供，應(yīng)支付違約金。9.甲方未按約定提供休假待遇解決辦法：確保乙方享有規(guī)定的休假待遇，如無(wú)法提供，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)合同約定的工作崗位