心理健康培訓(xùn)合同范本

心理健康培訓(xùn)合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行心理健康培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）心理健康知識講座；（2）心理疏導(dǎo)與咨詢；（3）心理測評與分析；（4）心理健康促進(jìn)活動；（5）其他與心理健康相關(guān)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)、高效的心理健康培訓(xùn)服務(wù)。第二條培訓(xùn)對象、人數(shù)和時間2.2培訓(xùn)人數(shù)：____人；2.3培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____（具體地址）；3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地的舒適、安全，并滿足培訓(xùn)需求。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費(fèi)用；4.3雙方另有約定的，從其約定。第五條付款方式5.1甲方在本合同簽訂后__日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%；5.2甲方在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后，向乙方支付剩余的__%。第六條乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)人數(shù)和時間、培訓(xùn)地點(diǎn)提供心理健康培訓(xùn)服務(wù)；6.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供專業(yè)、高效的心理健康培訓(xùn)服務(wù)；6.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方做好培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理工作。第七條甲方的義務(wù)7.1甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費(fèi)用；7.2甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等條件，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；7.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理工作。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.3甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止；10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.心理健康培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場地布置方案5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.付款憑證7.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如培訓(xùn)課程、講師、場地等不符合甲方需求。2.乙方未按照約定時間完成培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等條件。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.心理健康培訓(xùn)：指通過專業(yè)講師對員工進(jìn)行心理知識教育、心理疏導(dǎo)和心理咨詢等活動，以提高員工的心理素質(zhì)和心理健康水平。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為提供心理健康培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約行為：指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方需求。解決辦法：及時與乙方溝通，提出具體需求，要求乙方進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方未按照約定時間完成培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：要求乙方盡快補(bǔ)上培訓(xùn)課程，并追究乙方相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時支付培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供乙方培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等條件。解決辦法：及時提供相關(guān)條件，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為提高員工心理素質(zhì)，提升工作效率，開展心理健康培訓(xùn)。2.機(jī)關(guān)