2024年人才引進(jìn)聘用合同

2024年人才引進(jìn)聘用合同甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

名稱：________________________________

姓名：________________________________

出生日期：____________________________

性別：________________________________

民族：________________________________

職務(wù)：______________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

一、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在___________（部門）崗位，從事___________工作。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

（三）甲方有根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對乙方實行教育與培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。

（四）甲方有為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和保障乙方按相應(yīng)職責(zé)享受福利待遇的權(quán)利。

（五）乙方享有按本單位規(guī)章制度規(guī)定的考核、獎懲及參加民主管理的權(quán)利。

（六）聘用合同期內(nèi)，除本合同約定的條款外，雙方均不得擅自解除本合同。若擅自違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

二、崗位紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方必須按規(guī)定期限支付乙方工資報酬。對高級人才實行年薪制、浮動工資或其它獎勵辦法。年薪為____萬元人民幣，支付時間為每季度末的次月10日前，依據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及考核結(jié)果發(fā)放。如遇特殊貢獻(xiàn)或重大創(chuàng)新項目，可隨時獎勵或臨時增加津貼。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為正式聘用前學(xué)歷、職稱證書及身份證。獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為正式聘用前根據(jù)科室制定的工作目標(biāo)任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）乙方不得以聘用制為由推諉、拒絕完成工作任務(wù)，不得將本人人事關(guān)系無故脫離甲方。

（四）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，不得泄露工作中接觸的秘密信息。嚴(yán)禁私自將本人受聘的崗位、工作任務(wù)以及相關(guān)資料交他人完成或自己自行承包、轉(zhuǎn)包他人，如發(fā)生此類情況，甲方有權(quán)立即中止合同并扣除風(fēng)險金及獎金。

三、崗位聘任待遇

（一）乙方在聘用期間取得的工資待遇和獎金分配方案，正式聘用前由科室提出書面報告，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后執(zhí)行。正式聘用后按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時工待遇不在本合同約定范圍內(nèi)。

（二）在聘用期間甲方負(fù)責(zé)對乙方安全培訓(xùn)和保密培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守醫(yī)院安全和保密制度，確保工作安全和保守有關(guān)秘密，如因乙方失泄密給甲方造成損失，將承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、聘用合同的變更、解除、終止及其他

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同一方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對方。因特殊情況造成解除或終止本合同的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。解除或終止本合同的程序按照國家及上級部門有關(guān)文件執(zhí)行。在解除或終止合同之前，除法定或約定原因外，雙方均不得無故單方面停止支付對方工資及福利。若發(fā)生違約情況，違約方除全額支付應(yīng)付未付的工資及福利外，還應(yīng)根據(jù)實際欠付金額的日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)另行支付違約金。同時，按照國家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定解除或終止相關(guān)手續(xù)。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方：

1.患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2.連續(xù)兩年年度考核不合格的；

3.有其他違法違紀(jì)行為的。

（五）本合同的未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市主管部門的規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和省、市主管部門有抵觸的以國家法律、法規(guī)和部門規(guī)章為準(zhǔn)。

（六）本合同一式三份甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。