公司辦公室勞動合同范本

公司辦公室勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第七條終止、解除和賠償7.1本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作職責(zé)描述第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，以及丙方作為第三方主體在甲方和乙方之間提供特定服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利2.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供特定的服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、職業(yè)培訓(xùn)等。2.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.3丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作。第三條甲方的權(quán)利和利益3.1甲方作為勞動合同的一方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工作時間與休息休假6.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條社會保險7.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。7.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第八條勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作職責(zé)描述第三方主體丙方介入的意義和目的是為了提供更專業(yè)、更高效的服務(wù)，幫助甲方更好地管理和指導(dǎo)乙方，確保乙方能夠勝任工作，并提高工作效率。同時，丙方的介入也有助于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止乙方泄露給第三方。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到保障，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作，同時通過丙方的介入，甲方可以更好地管理和指導(dǎo)乙方，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家具備一定規(guī)模和實力的企業(yè)，乙方為甲方提供勞動力，丙方作為第三方主體提供專業(yè)支持和輔助服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，以及丙方作為第三方主體在甲方和乙方之間提供特定服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求和甲方的指示，為乙方提供特定的服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、職業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。1.3丙方應(yīng)按照乙方的規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作。第二條乙方的權(quán)利和利益2.1乙方作為勞動合同的一方，有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)及合同規(guī)定的工作條件和環(huán)境。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇是否接受丙方提供的服務(wù)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、加班費、獎金、津貼等報酬。3.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，除非乙方同意或存在合同約定的情形。3.3甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方個人信息、違反合同約定解除勞動合同等。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。6.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證