臨時(shí)工勞動(dòng)合同電子商務(wù)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同電子商務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，從事電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資和獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止合同。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方公司規(guī)章制度5.電子商務(wù)平臺(tái)操作手冊(cè)6.保密協(xié)議7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)取記錄8.加班記錄表9.工資條10.解除或終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需騁請(qǐng)的短期勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付的工資報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問(wèn)題，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問(wèn)題，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決問(wèn)題，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決問(wèn)題，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決問(wèn)題，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員。2.電子商務(wù)公司在特殊項(xiàng)目或時(shí)期聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員。3.電子商務(wù)公司為臨