臨時(shí)市場調(diào)研員勞動(dòng)合同

臨時(shí)市場調(diào)研員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任臨時(shí)市場調(diào)研員，主要工作內(nèi)容包括：（1）進(jìn)行市場調(diào)研，收集和整理市場信息；（2）分析市場動(dòng)態(tài)，為客戶提供市場情報(bào)和建議；（3）完成甲方安排的其他與市場調(diào)研相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)實(shí)際情況享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按約定時(shí)間繳納個(gè)人部分。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方因病或非因公受傷需要休息的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付病假工資。六、保密條款1.乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方均無異議，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方保密協(xié)議8.甲方工作說明書9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：在用人單位工作，但與用人單位沒有建立長期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所取得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.住房公積金：由勞動(dòng)者及其所在單位按一定比例繳存的，用于勞動(dòng)者購買、建造、翻建、大修自住住房的長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序；必要時(shí)，可通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未支付工資或加班費(fèi)：核實(shí)工資支付情況，及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資或加班費(fèi)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保工資按時(shí)支付。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：及時(shí)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用；加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高合規(guī)意識(shí)。6.甲方未提供休假待遇：核實(shí)休假政策，確保乙方享有法定休假待遇；完善公司內(nèi)部管理規(guī)定，保障員工權(quán)益。7.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供職業(yè)發(fā)展通道；定期評(píng)估員工績效，激勵(lì)員工成長。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需要臨時(shí)市場調(diào)研員開展市場調(diào)研