科研開(kāi)發(fā)創(chuàng)新行業(yè)勞動(dòng)合同指南

科研開(kāi)發(fā)創(chuàng)新行業(yè)勞動(dòng)合同指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專注于科研開(kāi)發(fā)創(chuàng)新行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、賠償金等。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，其余權(quán)益歸甲方所有。5.2乙方在甲方工作期間所涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.3乙方違反本合同第五條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，甲方如解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按規(guī)定提前書面通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露技術(shù)秘密或商業(yè)秘密。6.甲方未提供約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定節(jié)假日和休息日。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方工作所得到的工資、獎(jiǎng)金等收入。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造等。5.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)等過(guò)程中形成的未公開(kāi)的技術(shù)信息。6.商業(yè)秘密：甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的未公開(kāi)的商業(yè)模式、客戶資源等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方提醒乙方履行通知義務(wù)，必要時(shí)保留法律追究權(quán)利。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。3.問(wèn)題：乙方泄露技術(shù)秘密或商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施。4.問(wèn)題：甲方未提供約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方安排培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并向乙方通知具體的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)間。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的科研人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲