基礎(chǔ)勞動(dòng)合同樣本化工行業(yè)適用

基礎(chǔ)勞動(dòng)合同樣本化工行業(yè)適用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事化工生產(chǎn)的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)工作。1.2乙方的工作崗位、職務(wù)及職責(zé)如下：（此處填寫具體的工作崗位、職務(wù)及職責(zé)）第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為：（此處填寫具體的工資待遇，如基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）2.2甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方的實(shí)際工資收入確定。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假辦法按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享受法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3乙方在工作中若遇到危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身和他人的安全。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的秘密信息，無(wú)論書面或口頭，都應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或向第三方披露甲方的秘密信息。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作崗位說(shuō)明書11.乙方工作績(jī)效考核辦法12.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方秘密信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，視為違約。6.雙方在其他條款中約定的違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.工資待遇：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而從用人單位取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有不得泄露給第三方的義務(wù)。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)乙方積極工作。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方工作安全；乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴，要求甲方履行義務(wù)。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)制度為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，支付醫(yī)療費(fèi)用；如有額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密信息。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.問(wèn)題：合同糾紛引發(fā)訴訟。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.化工企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同中涉及工資待遇、工作時(shí)間、休假待遇等事項(xiàng)。3.用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.用人單位提供勞動(dòng)保護(hù)