個(gè)人離職委托書格式

個(gè)人離職委托書格式合同編號：__________甲方（委托人）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【聯(lián)系人】乙方（受托人）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【聯(lián)系人】鑒于甲方擬與【公司名稱】解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)就甲方委托乙方辦理離職手續(xù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1乙方作為甲方的代理人，負(fù)責(zé)辦理甲方與【公司名稱】的離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、辦理社保轉(zhuǎn)移、戶口遷移等事宜。1.2乙方應(yīng)確保甲方的合法權(quán)益不受損害，包括但不限于甲方工資、獎(jiǎng)金、福利等合法權(quán)益的落實(shí)。1.3乙方在辦理離職手續(xù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。二、委托期限2.1本委托書的有效期限自雙方簽訂之日起至甲方與【公司名稱】勞動(dòng)關(guān)系解除之日止。2.2如果甲方與【公司名稱】的勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間超過本委托書約定的有效期限，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長委托期限。三、委托費(fèi)用3.1乙方在辦理甲方離職手續(xù)過程中發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于交通、通訊、郵寄等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.2乙方應(yīng)向甲方提供合理的費(fèi)用報(bào)銷憑據(jù)，甲方應(yīng)在收到報(bào)銷申請后10日內(nèi)予以報(bào)銷。四、保密條款4.1乙方在辦理離職手續(xù)過程中，應(yīng)對甲方的隱私信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本委托書的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此所遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。六、爭議解決6.1本委托書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本委托書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托人）：【簽名】乙方（受托人）：【簽名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方與【公司名稱】的勞動(dòng)合同4.離職申請審批表5.工作交接清單6.社保轉(zhuǎn)移申請表7.戶口遷移申請表8.費(fèi)用報(bào)銷憑據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方隱私信息，未經(jīng)甲方同意向第三方透露。2.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。4.甲方未按約定時(shí)間報(bào)銷乙方合理費(fèi)用。5.甲方未按約定提供費(fèi)用報(bào)銷憑據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.委托人：指甲方，擬與【公司名稱】解除勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。2.受托人：指乙方，接受甲方委托辦理離職手續(xù)的個(gè)人。3.勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與【公司名稱】之間的雇傭關(guān)系。4.離職手續(xù)：指甲方與【公司名稱】解除勞動(dòng)關(guān)系所必需的程序和事項(xiàng)。5.社保轉(zhuǎn)移：指將甲方在【公司名稱】參加的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到其他單位或個(gè)人。6.戶口遷移：指甲方因離職需要在戶籍所在地進(jìn)行戶口遷移的手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在辦理離職手續(xù)過程中，遇到【公司名稱】不配合的情況。解決辦法：乙方應(yīng)積極與【公司名稱】溝通，說明甲方的合法權(quán)益，要求【公司名稱】履行合同約定，配合辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方在離職過程中，發(fā)現(xiàn)自己的工資、獎(jiǎng)金等合法權(quán)益受到損害。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，由乙方協(xié)助甲方與【公司名稱】進(jìn)行協(xié)商，要求【公司名稱】支付欠付的工資、獎(jiǎng)金等。3.問題：乙方在辦理離職手續(xù)過程中，產(chǎn)生了一些合理費(fèi)用，但甲方未能按時(shí)報(bào)銷。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提供費(fèi)用報(bào)銷憑據(jù)，并催促甲方在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)銷。如果甲方仍不報(bào)銷，乙方可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與【公司名稱】解除勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方需要委托乙方辦理離職手續(xù)。3.甲