2024年試用期勞動合同電子版（三篇）

第2頁共2頁2024年試用期勞動合同電子版甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年試用期勞動合同電子版（二）勞動合同試用期勞動合同（正式版）甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲方需要在其經(jīng)營范圍內(nèi)，招聘乙方從事（具體工作崗位）工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方入職事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條試用期根據(jù)國家勞動法的相關(guān)規(guī)定，乙方與甲方簽訂此勞動合同，試用期為（具體試用期時長）個月，自（起始日期）起計算。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地點。如甲方有必要，乙方可能需要在甲方指派的其他地點工作。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為（具體工作時間），每天工作（具體工作小時數(shù)），休息（具體休息時間）。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及周末休息。3.乙方如需請假，應(yīng)提前（具體請假提前時間）向甲方提出請假申請并經(jīng)甲方同意。第五條薪酬和福利1.乙方的工資為人民幣（具體薪酬數(shù)字）元/月（或小時），包括基本工資和績效獎金等。具體工資結(jié)構(gòu)將在雙方簽訂本合同時另行約定。2.乙方的工資應(yīng)按月結(jié)算，并在每月（具體發(fā)薪日期）之前支付到乙方的工資賬戶。3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金等福利待遇，具體參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款乙方應(yīng)承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保守秘密，并未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條職業(yè)道德乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，嚴(yán)守法律法規(guī)，并且對甲方負(fù)有忠誠義務(wù)。如發(fā)生乙方違法行為或嚴(yán)重失職等情況，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第八條解除勞動合同1.甲方和乙方任何一方如需解除勞動合同，應(yīng)提前（具體解除提前期）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.試用期內(nèi)，雙方均可以根據(jù)工作情況解除本勞動合同，但解除通知應(yīng)提前（具體解除提前期）。3.若乙方在試用期內(nèi)因工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本勞動合同。如乙方在試用期滿后繼續(xù)工作，本勞動合同即轉(zhuǎn)正。第九條其他約定1.本勞動合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各持一份，與乙方簽訂之日起生效。2.本勞動合同的有效期限為試用期屆滿之日起，具體續(xù)簽的勞動合同另行編制。3.本勞動合同的爭議解決途徑為友好協(xié)商，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：簽字：日期：日期：2024年試用期勞動合同電子版（三）甲方：_____乙方：姓名_____電話：_____身份證號根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議以下所列條款。1、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為部門。本職位每星期休息一天，其他法定假日按公司安排休假;2、試用期自____年____月____日至____年____月____日止，為期____個月。試用期每月詳細(xì)工資待遇：元、元、元;3、試用期滿，經(jīng)考試合格者可簽訂正式勞動合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇;4、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;5、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)服從甲方工作安排，履行職責(zé);每天工作八小時，如需加班或值班應(yīng)全力配合，不得以任何不當(dāng)理由拒絕;6、甲方按月支付乙方報酬，工資于每月____日固定發(fā)放;7、乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，乙方離職需遞交辭職申請，在辦理離職手續(xù)后方可離開，如對公司造成損失者公司有權(quán)依據(jù)損失要求賠償;8、乙方工作能力欠佳，在試用期打架斗毆、尋釁滋事，無故曠工2次或無故遲到3次以上者甲方可隨時解除試用期合同，并追究相關(guān)法律責(zé)任;9、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞及其它損失者照價賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;13、乙方在試用期內(nèi)有3—____日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資;14、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜;15、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理;16、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽章后即時生效。甲方：部門負(fù)責(zé)人簽字：_____