重大隱患治理制度（六篇）

第2頁共2頁重大隱患治理制度單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦____年度事故隱患排查制度一、礦長對礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。二、生產(chǎn)礦長對生產(chǎn)現(xiàn)場、裝備設(shè)施方面的隱患排查負(fù)責(zé)。三、安全礦長對井下現(xiàn)場管理方面的隱患排查負(fù)責(zé)。四、機(jī)電礦長對機(jī)電管理、運(yùn)輸管理方面的隱患排查負(fù)責(zé)。五、總工程師對技術(shù)管理、通風(fēng)系統(tǒng)方面的隱患排查負(fù)責(zé)。六、各職能科室實施本科室職能范圍內(nèi)的事故隱患排查。七、各分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室人員按照值班要求，下井檢查并填寫隱患排查表，并報調(diào)度室及時處理。八、在落實隱患問題時必須堅持“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實”的原則，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實。九、遇到重大問題由礦委會討論決定，必須落到實處。十、對各種隱患必須做到有落實、有檢查，確保問題的解決。十一、重大隱患必須由礦長親自負(fù)責(zé)，組織落實，若不及時落實，造成事故，礦長負(fù)直接責(zé)任。十二、在落實解決重大隱患上，必須職責(zé)分明，誰失誤，誰負(fù)責(zé)。十三、在解決重大隱患時，必須制定嚴(yán)格的落實措施，定人、定時，保質(zhì)保量完成。重大隱患治理制度（二）為了進(jìn)一步加強(qiáng)對事故隱患的預(yù)防排查治理，超前杜絕重大事故發(fā)生，減少小事故，所有從業(yè)人員要做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，形成群策群力的隱患排查治理網(wǎng)絡(luò)，特定此制度。一、當(dāng)班礦級帶班對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不了的重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報告礦長，并在下班后四小時內(nèi)寫出書面報告，上報礦長；二、當(dāng)班班組長、安全員對當(dāng)班存在隱患要及時處理，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停止一切作業(yè)，立即報告當(dāng)班跟班礦長安排處理；三、當(dāng)班工人發(fā)現(xiàn)隱患立即報告班組長處理。對違章指揮，有權(quán)拒絕停止一切作業(yè)，向礦長____。四、____形式可采用口頭____：打電話____；或采用文字形式____，____地點：同上。五、____材料主要內(nèi)容。時間、地點、隱患種類、現(xiàn)狀、范圍、責(zé)任人、危害程度。六、有必要時礦長對____人姓名保密，維護(hù)其合法權(quán)益；若發(fā)現(xiàn)被____人有打擊報復(fù)行為的加重處罰。重大隱患治理制度（三）通知公司各科室、區(qū)隊：為了堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點，依據(jù)《_______推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展____》和《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我礦實際，嚴(yán)格落實防范遏制較大及以上事故各項制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報告”制度重大隱患排查治理“雙報告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡____人以上（含____人）____人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上（含____萬元）____萬元以下事故的隱患。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告隱患排查治理、復(fù)查驗收等情況，及時銷號，實現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進(jìn)行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)知識和其他應(yīng)報告的相關(guān)事項，堅決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，給予適當(dāng)獎勵，并向全公司通報表彰，納入年度先進(jìn)職工。十一、各級管理部門應(yīng)通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理制度（四）為了避免道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故，做到事故隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立長效安全事故隱患排查機(jī)制，提高安全生產(chǎn)的保障能力。1、事故隱患排查工作堅持安全第一、常抓不懈、預(yù)防為主、層層落實、分級分部門負(fù)責(zé)的原則。2、建立重大隱患治理工作機(jī)構(gòu)，健全重大隱患治理、報告、監(jiān)控和治理制度，投入____及物資，確保工作到位。3、凡涉及道路運(yùn)輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡，財產(chǎn)損失和嚴(yán)重影響的安全隱患均納入本治理范圍。4、建立《重大隱患治理臺賬》并納入檔案管理，重大和特大安全隱患臺賬定期向交通局、上報。5、對排查出的重大隱患制定相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案，落實責(zé)任、落實措施、做到統(tǒng)一指揮，處置有效、減少危害。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并定期____開展重大隱患排查工作。7、對排查的重大隱患應(yīng)及時向主管安全經(jīng)理報告，并立即排除；難以立即排除的，應(yīng)立即____論證，制定重大隱患治理方案，并進(jìn)行治理。8、對重大隱患在規(guī)定的期限治理完畢后，報公司安全科驗收，應(yīng)寫出整改報告，報送交通運(yùn)輸局。治理“雙報告”制度通知公司各科室、區(qū)隊：為了堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點，依據(jù)《____推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展____》和《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我礦實際，嚴(yán)格落實防范遏制較大及以上事故各項制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報告”制度重大隱患排查治理“雙報告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡____人以上（含____人）____人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上（含____萬元）____萬元以下事故的隱患。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告隱患排查治理、復(fù)查驗收等情況，及時銷號，實現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進(jìn)行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)知識和其他應(yīng)報告的相關(guān)事項，堅決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，給予適當(dāng)獎勵，并向全公司通報表彰，納入年度先進(jìn)職工。十一、各級管理部門應(yīng)通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理制度（五）為了避免道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故，做到事故隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立長效安全事故隱患排查機(jī)制，提高安全生產(chǎn)的保障能力。1、事故隱患排查工作堅持安全第一、常抓不懈、預(yù)防為主、層層落實、分級分部門負(fù)責(zé)的原則。2、建立重大隱患治理工作機(jī)構(gòu)，健全重大隱患治理、報告、監(jiān)控和治理制度，投入專項資金及物資，確保工作到位。3、凡涉及道路運(yùn)輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡，財產(chǎn)損失和嚴(yán)重影響的安全隱患均納入本治理范圍。4、建立《重大隱患治理臺賬》并納入檔案管理，重大和特大安全隱患臺賬定期向交通局、上報。5、對排查出的重大隱患制定相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案，落實責(zé)任、落實措施、做到統(tǒng)一指揮，處置有效、減少危害。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并定期組織開展重大隱患排查工作。7、對排查的重大隱患應(yīng)及時向主管安全經(jīng)理報告，并立即排除；難以立即排除的，應(yīng)立即組織論證，制定重大隱患治理方案，并進(jìn)行治理。8、對重大隱患在規(guī)定的期限治理完畢后，報公司安全科驗收，應(yīng)寫出整改報告，報送交通運(yùn)輸局。重大隱患治理制度（六）1、重大隱患認(rèn)定后，必須在早碰頭會上確定。治理措施、治理科室、負(fù)責(zé)人、完成時間、跟蹤治理人、消號人并做好記錄，填表登記。2、重大隱患在治理過程中，跟蹤檢查人（分管礦長或者帶班礦長）必須每班現(xiàn)場督辦至少兩次，治理進(jìn)度由跟蹤檢查人在次日碰頭會上向礦長詳細(xì)匯報。嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，凡是需要返工的必須推到重來，決不能得過且過、姑息遷就。3、在跟蹤治理過程中，任何人有新的良方妙計，可及時向分管負(fù)責(zé)人提出加以改進(jìn)，使之更好更快的完成治理任務(wù)。4、治理完畢后，由分管負(fù)責(zé)人或者跟班礦長____有關(guān)人員對治理項目進(jìn)行驗收，驗收合格，匯報填表，礦長批準(zhǔn)簽字后逐項銷號。堅持誰驗收、誰簽字、誰銷號的制度。最后整理資料，經(jīng)賈寶寶第一副組長審核后入檔保管。隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦____年度礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)全面責(zé)任；2、及時宣貫國家有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查的法律法規(guī)，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)____通知，結(jié)合本部門實際情況，____落實礦山隱患排查治理方案；3、____落實安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)控所需的資金；4、主持召開礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理會議，研究并解決存在的安全問題及事故隱患；5、經(jīng)常性的____礦山安全事故隱患排查工作，對排查出的問題，指定專人負(fù)責(zé)，及時解決處理；6、發(fā)生事故時，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，迅速采取安全有效的措施，____搶救工作，同時按規(guī)定逐級上報。副礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、對部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理通知及精神；3、積極____督促下屬部門和人員認(rèn)真落實隱患排查治理方案；4、負(fù)責(zé)____部門范圍內(nèi)隱患排查治理工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開隱患排查專題會議，切實解決礦山存在的安全隱患；采區(qū)負(fù)責(zé)人隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、采區(qū)負(fù)責(zé)人是采區(qū)工作隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任者，對采區(qū)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本采區(qū)職工在生產(chǎn)過程中的安全建康負(fù)全面責(zé)任；3、合理____生產(chǎn)，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比隱患排查治理工作；4、經(jīng)常檢查采區(qū)現(xiàn)場的安全狀況，及時解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題。5、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)、規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育，提高職工的危險源辨識和控制水平；6、負(fù)責(zé)積極主動提出本采區(qū)隱患治理項目和實施措施；7、對本采區(qū)傷亡事故和職業(yè)病登記、統(tǒng)計、報告的及時性和正確性負(fù)責(zé)，分析原因，擬定改進(jìn)措施；8、____特殊工種工人參加培訓(xùn)，并必須經(jīng)過嚴(yán)格考核合格后，持合格證方能上崗操作；礦山安全員隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理推動礦山的隱患排查工作，負(fù)責(zé)制定礦山