下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
房地產(chǎn)經(jīng)紀就業(yè)安置協(xié)議合同編號:__________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:____________________4.聯(lián)系人:____________________5.聯(lián)系電話:____________________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.法定代表人:____________________4.聯(lián)系人:____________________5.聯(lián)系電話:____________________第一條合作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方的房地產(chǎn)經(jīng)紀就業(yè)安置,成為甲方的一名房地產(chǎn)經(jīng)紀人員。1.2甲方負責對乙方進行業(yè)務培訓,使乙方具備從事房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的專業(yè)知識和技能。1.3甲方應根據(jù)乙方的實際情況,為乙方提供合適的房地產(chǎn)經(jīng)紀崗位。1.4乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務。第二條就業(yè)安置期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2除非本協(xié)議另有約定,否則乙方在就業(yè)安置期限內(nèi)不得解除本協(xié)議。2.3甲方在乙方就業(yè)安置期限內(nèi)不得解除本協(xié)議,但乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作職責的,甲方有權解除本協(xié)議。第三條待遇及福利3.1甲方應按照乙方的實際工作業(yè)績,支付相應的工資及獎金。3.2甲方應為乙方繳納社會保險,并根據(jù)國家法律規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。3.3乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.4甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。第四條保密條款4.1乙方同意在就業(yè)安置期限內(nèi)及解除本協(xié)議后繼續(xù)承擔保密義務。4.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.3如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的,乙方有權要求甲方支付,并有權解除本協(xié)議。5.3乙方未按照甲方要求完成工作職責的,甲方有權解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.房地產(chǎn)經(jīng)紀就業(yè)安置協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方提供的業(yè)務培訓資料4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.甲方提供的勞動保護用品清單7.保密協(xié)議8.乙方工作業(yè)績證明9.甲方支付工資、獎金的證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的,視為違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供合適崗位的,視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供業(yè)務培訓的,視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作職責的,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的,視為違約。6.任何一方未履行保密義務的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.房地產(chǎn)經(jīng)紀:指房地產(chǎn)經(jīng)紀公司及其從業(yè)人員在房地產(chǎn)交易中提供的專業(yè)服務。2.就業(yè)安置:指甲方為乙方提供合適的崗位,使乙方能夠從事房地產(chǎn)經(jīng)紀工作。3.業(yè)務培訓:指甲方對乙方進行的關于房地產(chǎn)經(jīng)紀知識和技能的培訓。4.保密義務:指乙方在就業(yè)安置期限內(nèi)及解除本協(xié)議后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密的義務。5.違約:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資、獎金及福利待遇:乙方有權要求甲方支付,并有權解除本協(xié)議。2.甲方未按約定提供合適崗位:乙方有權要求甲方提供合適崗位,并有權解除本協(xié)議。3.甲方未按約定提供業(yè)務培訓:乙方有權要求甲方提供業(yè)務培訓,并有權解除本協(xié)議。4.乙方未按約定完成工作職責:甲方有權解除本協(xié)議。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息:甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.任何一方未履行保密義務:甲方有權要求違約方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供房地產(chǎn)經(jīng)紀就業(yè)安置。2.甲方對乙方進行業(yè)務培訓。3.甲方為乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高校與企業(yè)合作協(xié)議教授聘請合同范本3篇
- 2025版木門企業(yè)安全生產(chǎn)責任書合同范本2篇
- 2025年分期付款運動服裝合同
- 2025年分期室內(nèi)設計服務合同
- 跨國集團2025年度全球營銷戰(zhàn)略合同2篇
- 2025年版?zhèn)€人汽車買賣合同示范文本3篇
- 2025年汽車配件贈與協(xié)議
- 二零二五年敬老院養(yǎng)老用品銷售與售后服務合同規(guī)范3篇
- 2025版教育培訓機構合作協(xié)議樣本3篇
- 2025版學生實訓基地實習就業(yè)保障服務合同3篇
- 《社會工作實務》全冊配套完整課件3
- 單位違反會風會書檢討書
- 2024年4月自考00832英語詞匯學試題
- 《電力用直流電源系統(tǒng)蓄電池組遠程充放電技術規(guī)范》
- 《哪吒之魔童降世》中的哪吒形象分析
- 信息化運維服務信息化運維方案
- 汽車修理廠員工守則
- 公安交通管理行政處罰決定書式樣
- 10.《運動技能學習與控制》李強
- 冀教版數(shù)學七年級下冊綜合訓練100題含答案
- 1神經(jīng)外科分級護理制度
評論
0/150
提交評論