事業(yè)助推器員工培訓(xùn)協(xié)議

事業(yè)助推器員工培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（事業(yè)助推器公司）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家致力于為客戶提供專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意參加甲方組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)（4）其他甲方認(rèn)為有助于乙方職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)內(nèi)容。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自協(xié)議簽訂之日起至________年________月止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。第三條培訓(xùn)方式（1）面授課程（2）網(wǎng)絡(luò)課程（3）實(shí)踐鍛煉（4）其他甲方認(rèn)為合適的培訓(xùn)方式。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)過程中的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、交通費(fèi)用等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)如下費(fèi)用：（1）培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用（2）培訓(xùn)過程中的個(gè)人消費(fèi)（3）其他乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，并提供真實(shí)、完整的評(píng)估資料。第六條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（事業(yè)助推器公司）：____________乙方（員工）：_______________簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃表2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.評(píng)估表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.培訓(xùn)成果：指甲方根據(jù)乙方需求提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)過程中因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后，可安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明原因，并盡快提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：乙方在培訓(xùn)過程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用不足或超支。解決辦法：甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用向乙方說明，并提供相關(guān)證明材料。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供職業(yè)素養(yǎng)培