寶石匠人珠寶店員工合約

寶石匠人珠寶店員工合約合同編號：__________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事珠寶設(shè)計和銷售的商家，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和獎金兩部分組成?；竟べY為每月____元人民幣，獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績另行規(guī)定。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營策略等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止合同5.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天書面通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方社會保險繳納證明10.乙方銀行卡賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營策略等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指寶石匠人珠寶店。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。4.基本工資：勞動者按照合同約定獲得的固定報酬。5.獎金：根據(jù)勞動者工作表現(xiàn)和用人單位業(yè)績給予的額外獎勵。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和獎金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)