基礎(chǔ)勞動(dòng)合同樣本交通運(yùn)輸業(yè)適用

基礎(chǔ)勞動(dòng)合同樣本交通運(yùn)輸業(yè)適用合同編號(hào)：__________甲方：乙方：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意雇傭乙方從事交通運(yùn)輸工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如果乙方在合同到期前提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同可以續(xù)約一次，續(xù)約期限及其他條款由雙方另行商定。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，認(rèn)真、勤勉地從事交通運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保證所提供的交通工具安全、合法，并承擔(dān)因交通工具問(wèn)題而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行商定。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行商定。3.乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假，具體休假方式和待遇由雙方另行商定。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得擅離崗位。第五條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；d)未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f)乙方被追究刑事責(zé)任的。3.本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由雙方另行商定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.交通工具所有權(quán)證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司商業(yè)秘密及客戶(hù)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，屬于違約行為。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.乙方未保證所提供交通工具的安全合法性，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)資料，屬于違約行為。5.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.年假：勞動(dòng)者在工作滿(mǎn)一定年限后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位規(guī)章制度享受的帶薪休假。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照單位安排的加班時(shí)間，依法應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假的問(wèn)題：如乙方在工作中遇到不合理的工作時(shí)間安排或休息休假權(quán)益受到侵害，應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，無(wú)法解決的可向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題：如乙方發(fā)現(xiàn)自己的勞動(dòng)報(bào)酬與合同約定不符，應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，無(wú)法解決的可向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方在合同結(jié)束后違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)資料，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通運(yùn)輸公司