臨時(shí)工勞動(dòng)合同建筑設(shè)計(jì)咨詢

臨時(shí)工勞動(dòng)合同建筑設(shè)計(jì)咨詢合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意提供臨時(shí)工勞動(dòng)力，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方臨時(shí)工勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期間內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事建筑設(shè)計(jì)咨詢等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方解除合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方銀行賬戶信息8.甲方規(guī)章制度9.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件10.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。3.乙方未按合同約定工作時(shí)間和工作紀(jì)律的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。7.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，必要時(shí)可解除合同。3.問題：乙方未按合同約定工作時(shí)間和工作紀(jì)律。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.問題：雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)