旅游行業(yè)勞動(dòng)合同示范文本

旅游行業(yè)勞動(dòng)合同示范文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休息休假（一）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。（二）加班時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，加班完成工作任務(wù)。加班工資按照法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條乙方的休息休假按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）基本工資：每月__元。（二）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。（三）加班工資：乙方加班按照法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度支付加班工資。（四）其他補(bǔ)貼：乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全和健康的勞動(dòng)條件。第九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、解除和終止勞動(dòng)合同第十條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第十二條甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書5.工作職責(zé)說(shuō)明書6.工資支付證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.福利待遇證明9.勞動(dòng)保護(hù)措施證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未提前書面通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的具體履行期限。3.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同雙方未約定具體履行期限，但確立勞動(dòng)關(guān)系的行為持續(xù)進(jìn)行。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：工作時(shí)間以外，勞動(dòng)者在用人單位要求下提供勞動(dòng)的行為。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以書面形式向甲方提出，要求甲方改正，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以書面形式向甲方提出，要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以書面形式向甲方提出，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：乙方未提前書面通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以書面形式要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為旅游行業(yè)員工。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確