酒店餐飲管理勞動(dòng)合同范本

酒店餐飲管理勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方酒店從事餐飲管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方酒店餐飲部門(mén)經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的日常管理工作。2.乙方應(yīng)確保餐飲部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量、食品安全、成本控制和員工管理達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)餐飲部門(mén)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行調(diào)整，提高經(jīng)營(yíng)效益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方的工作時(shí)間為每月____個(gè)工作日，超過(guò)____小時(shí)的部分按加班計(jì)算。3.乙方的加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。4.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.餐飲部門(mén)管理規(guī)章制度4.餐飲部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃5.乙方保密協(xié)議6.甲方授權(quán)書(shū)7.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)8.乙方辭職信二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，違反保密條款。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：雙方約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的工資。5.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響酒店餐飲業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位，直至解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；若乙方提前解除合同，需支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班工資等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店業(yè)主，乙方為酒店餐飲部門(mén)管理者。2.甲方將餐飲管理業(yè)務(wù)委托給乙方