派遣用工合同范本

派遣用工合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向乙方派遣勞動者事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣__________（崗位名稱）人員到乙方工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備__________（崗位需求）等相關(guān)條件。3.甲方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險、公積金等。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年。2.如乙方需求發(fā)生變化，可以提前終止或延期協(xié)議。三、勞動者的權(quán)益保障1.派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的權(quán)益。2.乙方應(yīng)按時支付派遣員工工資、加班費等，并依法為其提供勞動保護。3.乙方不得歧視、虐待派遣員工，不得擅自解除或終止勞動合同。四、責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，如因員工原因?qū)е聯(lián)p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)按照約定用途使用派遣員工，不得將員工派遣至其他單位或崗位。3.乙方應(yīng)按時支付費用，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。五、費用及支付1.乙方應(yīng)支付甲方派遣員工的工資、社會保險、公積金等費用。2.具體費用標準及支付方式如下：（1）派遣員工工資：__________元/月；（2）社會保險、公積金等費用：按照相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解決。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工勞動合同3.社會保險、公積金等相關(guān)政策文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向乙方派遣勞動者事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)的派遣員工，并確保派遣員工具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.丙方應(yīng)與甲方簽訂派遣員工勞動合同，并為其繳納社會保險、公積金等。3.丙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在乙方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、工傷事故等。二、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供符合乙方需求的派遣員工。2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保丙方按照約定提供合格的派遣員工。3.甲方在支付丙方約定的費用后，有權(quán)要求丙方開具正規(guī)發(fā)票。4.甲方在發(fā)現(xiàn)丙方未能履行合同義務(wù)時，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定用途使用派遣員工，不得將員工派遣至其他單位或崗位。2.乙方應(yīng)按時支付甲方費用，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。3.乙方不得歧視、虐待派遣員工，不得擅自解除或終止勞動合同。四、費用及支付1.甲方應(yīng)支付丙方派遣員工的工資、社會保險、公積金等費用。2.具體費用標準及支付方式如下：（1）派遣員工工資：__________元/月；（2）社會保險、公積金等費用：按照相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解決。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，具有專業(yè)的派遣員工資源和豐富的管理經(jīng)驗，能夠為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。2.丙方的介入有助于減輕甲方的人力資源管理壓力，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)。3.丙方作為獨立的第三方，能夠客觀公正地處理乙方與派遣員工之間的矛盾和糾紛。八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，有權(quán)要求和監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保乙方獲得合格的人才服務(wù)。2.甲方作為支付方，有權(quán)要求丙方提供正規(guī)發(fā)票，保障甲方的合法權(quán)益。3.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)在發(fā)現(xiàn)丙方違約時要求其承擔(dān)違約責(zé)任，維護甲方的利益。1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工勞動合同3.社會保險、公積金等相關(guān)政策文件總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方獲得合格的人才，同時減輕甲方的人力資源管理壓力。在此過程中，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求和監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。通過本協(xié)議的簽訂，三方共同明確了各自的權(quán)益和責(zé)任，有利于維護雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方具備專業(yè)的人力資源管理能力和豐富的派遣員工資源，乙方需要甲方提供專業(yè)的派遣員工以提高自身業(yè)務(wù)能力，丙方作為獨立第三方具有專業(yè)的調(diào)解能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，為了明確各方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方向乙方派遣勞動者事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.丙方作為獨立第三方，負責(zé)對甲方派遣至乙方的工作人員的勞動爭議進行調(diào)解，確保派遣員工的權(quán)益得到保障。2.丙方應(yīng)與甲方、乙方保持溝通，協(xié)調(diào)解決甲方派遣員工在乙方工作期間出現(xiàn)的問題。3.丙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在乙方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、工傷事故等。二、乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求丙方按照約定提供符合甲方需求的派遣員工。2.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保丙方按照約定提供合格的派遣員工。3.乙方在支付甲方費用后，有權(quán)要求丙方開具正規(guī)發(fā)票。4.乙方在發(fā)現(xiàn)丙方未能履行合同義務(wù)時，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保向乙方派遣的員工符合乙方的需求，具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.甲方應(yīng)與丙方簽訂派遣員工勞動合同，并為其繳納社會保險、公積金等。3.甲方應(yīng)按時支付丙方約定的費用，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。四、費用及支付1.乙方應(yīng)支付丙方派遣員工的工資、社會保險、公積金等費用。2.具體費用標準及支付方式如下：（1）派遣員工工資：__________元/月；（2）社會保險、公積金等費用：按照相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解決。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.丙方作為獨立第三方，具有專業(yè)的調(diào)解能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠為乙方提供有效的勞動爭議調(diào)解服務(wù)。2.丙方的介入有助于保障乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益，減輕乙方的法律風(fēng)險。3.丙方作為獨立的第三方，能夠客觀公正地處理甲方與派遣員工之間的矛盾和糾紛。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接受單位，有權(quán)要求和監(jiān)督甲方、丙方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方作為支付方，有權(quán)要求丙方提供正規(guī)發(fā)票，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)在發(fā)現(xiàn)甲方、丙方違約時要求其承擔(dān)違約責(zé)任，維護乙方的利益。1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____