鄉(xiāng)機關管理制度

天井源鄉(xiāng)機關管理制度為了進一步加強機關管理，改善機關干部工作作風，嚴厲工作紀律，特制定管理制度如下：一、考勤制度１、機關全體人員要自覺加強組織紀律性，嚴格遵守機關工作紀律，做到不遲到、不早退、不曠勤。

２、機關安排的會議及其他重大活動均實行點名考勤制度，上級安排的會議或其他確需參與的事項要按規(guī)定請假。確因公出發(fā)，無法履行請假手續(xù)的，由部門負責人向分管副書記說明情況，否則一律按缺勤解決。

３、除節(jié)假日外，星期一至星期五期間天天實行兩次考勤（上午8:20在鄉(xiāng)五樓會議室實行點名考勤，由辦公室人員負責點名；下午2：30—3:00實行指紋考勤，并且在下班前仍要實行不定期抽查點名，由紀委工作人員負責。）工作時間凡點名、指紋考勤、抽查不在崗，分管領導或部門負責人又不知去向的，視為遲到、曠勤或早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并在機關會上做檢查。全年累計曠工15天，按離崗解決。每周由紀委工作人員通報上一周考勤情況，每月5日前由紀委、辦公室記錄上月考勤情況，并上報到鄉(xiāng)重要領導，每月處罰兌現(xiàn)到位。

４、有病、有事要事先寫請假條，按規(guī)定經(jīng)分管機關的副書記審批后由鄉(xiāng)長簽字交辦公室存檔，確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的，應先通過電話說明情況，事后履行補假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領導簽字批準者，一律按曠勤解決。

５、嚴格請假審批權限。班子成員和辦公室人員請假須經(jīng)書記或鄉(xiāng)長批準；機關干部、工作人員請假半天須經(jīng)分管領導批準，請假１天須經(jīng)分管副書記批準，請假兩天以上者須經(jīng)書記或鄉(xiāng)長批準。

６、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行?；榧倨咛欤信隄M二十五周歲，增長到十五天；直系親屬死亡，經(jīng)批準，給予喪假三天；產(chǎn)假九十天，年滿二十五周歲者產(chǎn)假半年。

７、全年脫產(chǎn)學習超過半年、累計病假超過三個月、事假超過三十天、曠工超過五天者，扣除年終工作考核獎金。連續(xù)曠勤或無合法理由逾期不歸連續(xù)超過15天或累計超過30天者予以辭退。

８、機關人員值班視為正常工作時間予以考勤。二、工作制度１、機關工作人員要積極積極地完畢黨委、政府及上級主管部門交辦的各項工作，努力做好本職工作，對以種種借口推諉扯皮、工作不負責任，導致工作失誤的，當事人寫出書面檢查，并在機關會上通報批評，嚴重者停職檢查。

２、機關各部門要根據(jù)本部門的工作性質(zhì)和任務，做好內(nèi)部分工，明確工作責任和目的，有的放矢地做好各自工作。

３、機關工作人員上班要堅守崗位，認真解決好正常業(yè)務，不允許干私活或從事無集體統(tǒng)一組織的娛樂活動。包村人員下村不到下班時間無特殊情況必須返回機關，否則，視為早退。

４、機關工作人員要積極積極地向部門負責人報告請示工作，部門負責人要及時向分管領導報告請示工作，有事出發(fā)必須向分管領導說明出發(fā)時間、地點、事由，并報經(jīng)分管領導批準。

５、上級部門下發(fā)的告知，由辦公室報經(jīng)黨政重要領導審簽后，由有關負責人辦理。部門負責人、機關干部參與上級部門組織的會議，會后要按照分級負責的原則，逐級向分管領導和重要領導報告會議精神。

６、凡涉及全鄉(xiāng)性的有關情況、數(shù)據(jù)、資料需向上級有關部門報告的，必須經(jīng)分管領導審核無誤、報黨政重要領導審閱后上報。凡涉及部門性的有關數(shù)據(jù)情況、資料需上報縣有關部門的，應由分管領導審核簽字，向黨政重要領導報告后上報。

7、部門負責人要認真負責地對本部門工作人員執(zhí)行工作制度和工作紀律情況進行監(jiān)督，對屢次違反紀律者要向分管領導或重要領導報告，并提出解決意見。

8、包村干部要督促貫徹所包村準時完畢鄉(xiāng)黨委、政府分派的任務及村里的年度目的任務，協(xié)調(diào)班子關系，協(xié)調(diào)解決村里的一切事務。三、衛(wèi)生制度１、機關全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停放車輛。

２、每周五下午為機關衛(wèi)生集中掃除時間，所有機關人員都要自覺參與，認真清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。3、書刊等物品要擺放整齊，不隨意亂丟亂放，保持整潔有序。四、機關值班制度１、嚴格值班紀律，值班人員要堅守崗位，盡職盡責。值班人員要準時值班，增強責任心，不準遲到，不準早退。無特殊情況一律不準請假。無端不值班者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

２、堅持黨政班子成員帶班制度、值班報告制度和值班記錄制度，遇有緊急重要事項和突發(fā)事件，立即上報，妥善解決,不得延誤。天天晚上值班實行指紋考勤制度，時間為7:00——8：00，并在值班日記上署名。值班記錄要準時交接,并由值班人員簽字３、值班期間不得飲酒。如有失職、瀆職現(xiàn)象，按照有關規(guī)定，嚴厲追究值班人員責任。五、財務管理制度１、鄉(xiāng)機關各部門辦公設施及用品均系公共財產(chǎn)，人人都必須注意愛惜和保管。財政所會同辦公室統(tǒng)一實行登記、建檔。部門指定專人管護，變動辦理交接手續(xù)。

２、機關公物用品由辦公室統(tǒng)一采購，對稿紙、墨水、笤帚、拖把等易耗、易損物品，由辦公室年統(tǒng)一配發(fā)，各部門管理使用。

３、各辦公室增設沙發(fā)桌椅，配備工作必需的大額辦公用品，須事先寫出書面報告，逐級報鄉(xiāng)長批準，并報財政所記入《物資登記簿》。

４、公共財務一律實行丟失或損壞補償制度。

５、借用公物要打借條并及時歸還。六、車輛管理制度（一）駕駛員的管理１、駕駛員要認真學習交通條例，遵循交通規(guī)則，安全駕駛，愛惜車輛，安全停放。

２、上班期間，無出車任務時，駕駛員一律在辦公室等候，保證隨叫隨到，有事須向辦公室請假。如出現(xiàn)不在辦公室，延誤領導出發(fā)現(xiàn)象，將嚴厲追究駕駛員責任，出現(xiàn)一次罰款100元，并在全體機關人員會議上作檢查。

3、駕駛員在中午及出發(fā)期間，一律不準飲酒，嚴禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并在全體機關人員會議上作檢查。

4、駕駛員與領導出發(fā)時，要搞好相關服務及保密工作，一律不準私自捎人，如有特殊情況捎人時須提前征得出發(fā)領導批準。不準乘領導開會、辦事期間，不與領導打招呼私自辦事。

（二）、車輛調(diào)度使用

根據(jù)輕重緩急原則，小車由重要領導負責安排，其余車輛由辦公室安排，駕駛員必須服從調(diào)度，節(jié)假日、周末除工作用車外，駕駛員不得隨意出車，的確要用車必須通過重要領導批準方可。對無端不聽從辦公室安排或不經(jīng)辦公室安排私自出車或外借車輛，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并在全體機關人員會議上作檢查。

（三）、車輛維護與燃修

１、車輛必須定期清洗，保持外觀清潔，車內(nèi)干凈無雜物、無異味。

２、嚴格控制車輛修理費用支出，駕駛員要做好車輛保養(yǎng)工作，做到小修自理，大修節(jié)約。所有車輛必須到定點修理廠家維修，并履行審批手續(xù)；駕駛員維修車輛時，須向辦公室提前提報維修意見，說明維修部位、因素，經(jīng)辦公室批準后，到指定地點維修。維修費用在1000元以內(nèi)的，須由辦公室審核并報分管領導批準后方可維修；維修費用