夏日送清涼活動總結(jié)參考范本（四篇）

第1頁共1頁夏日送清涼活動總結(jié)參考范本____月____日，方大九鋼公司機關(guān)團總支組織團員青年開展送清涼活動，為機關(guān)____個室外崗位的作業(yè)人員送去了清涼。在“三伏”酷暑難耐之際，方大九鋼公司機關(guān)各戶外崗位員工仍然堅守在各自的崗位上，他們中有生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)的清潔人員，有機關(guān)、生活區(qū)崗?fù)すぷ鞯谋Ｐl(wèi)人員，炎炎烈日下，他們或是認真仔細清掃著每一條道路，修剪、養(yǎng)護好綠色植物及綠化帶；精心打掃好每一棟宿舍樓道的衛(wèi)生，保持生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)內(nèi)干凈整潔，或是提高警惕，對每一輛進出的車輛嚴格把關(guān)檢查，在酷暑中為大家創(chuàng)造了更加舒適、安全的工作和生活環(huán)境?？吹角鍜呷藛T和保衛(wèi)人員汗流浹背的.身影，方大九鋼機關(guān)團總支的團員青年們?yōu)樗麄兯腿チ讼罱饪实奈鞴?。夏日送清涼活動總結(jié)參考范本（二）近日，____持續(xù)多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。緊盯建設(shè)施工一線送清涼。____月____日，縣總工會、開發(fā)區(qū)總工會到縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造A號片區(qū)現(xiàn)場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發(fā)放給每一位工人手中。關(guān)注職工閑暇時間送文化。開發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動相對較少。為此，開發(fā)區(qū)總工會聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發(fā)區(qū)管委會廣場放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可觀看。____月____日，第一場消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評。落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。____月____日上午，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在管委會____樓會議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計____余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)____天，主要針對區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍____歲至____歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意愿的農(nóng)村女性進行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實習(xí)體驗，進一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。夏日送清涼活動作為開發(fā)區(qū)總工會持續(xù)多年的“常規(guī)動作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評，工會“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委副書記、總工會主席郭玉霞介紹，開發(fā)區(qū)總工會將充分調(diào)動基層工會工作積極性，繼續(xù)深入推進“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。夏日送清涼活動總結(jié)參考范本（三）為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了夏季送清涼活動。現(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：一、高度重視夏季送清涼活動局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，落實任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的'要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到保障和維護。二、全面開展慰問走訪活動局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近____周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及____個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工____人次，發(fā)放防暑降溫用品開支____萬元。三、強化安全知識宣傳教育充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。夏日送清涼活動總結(jié)參考范本（四）炎炎夏日，高溫酷暑。為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產(chǎn)安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。____月____日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領(lǐng)工會工作人員，先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環(huán)分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結(jié)構(gòu)制作安裝車間、砂石拌和建設(shè)工程公司、宜昌產(chǎn)業(yè)園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關(guān)愛送至一線職工的心坎上。楊順舟對酷暑天氣戰(zhàn)斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關(guān)負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現(xiàn)場，聽取了各單位對施工生產(chǎn)和防暑降溫工作的介紹，詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關(guān)切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調(diào)整工作時間，科學(xué)安排工作量，注意勞逸結(jié)合，盡量避免長時間高溫時段外出作業(yè)，不管室內(nèi)室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產(chǎn);要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛(wèi)生安全工作，把好食品采購、檢驗關(guān)，確保食品安全衛(wèi)生，杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維