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農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理公司,乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提出合理化建議,并報(bào)甲方審批。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方根據(jù)項(xiàng)目需要,應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)開(kāi)展工作。三、工作時(shí)間3.1乙方的作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)保證每周工作時(shí)間不少于40小時(shí),如需加班,應(yīng)按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期工資為人民幣_(tái)___元(稅前)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享受年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2試用期為_(kāi)___個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行社會(huì)責(zé)任,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議9.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件10.乙方職位說(shuō)明書(shū)11.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)12.項(xiàng)目預(yù)算表13.保密協(xié)議14.甲方銀行賬戶信息15.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照約定提前通知甲方,或未支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件,如辦公環(huán)境、設(shè)備等。6.甲方未按照約定時(shí)間安排乙方休息、休假等。7.甲方違反國(guó)家法律法規(guī),未履行社會(huì)責(zé)任,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,負(fù)有履行合同義務(wù)的責(zé)任。3.乙方:指勞動(dòng)者,享有履行合同權(quán)利的責(zé)任。4.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若系乙方個(gè)人原因,按照公司規(guī)定辦理;若系客觀原因,協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失,必要時(shí)訴諸法律。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金:核實(shí)財(cái)務(wù)原因,及時(shí)支付,并向乙方道歉;加強(qiáng)內(nèi)部管理,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。4.甲方未提供工作條件:與相關(guān)部門溝通,盡快解決;與乙方協(xié)商,提供臨時(shí)工作條件。5.甲方違反法律法規(guī):停止違法行為,糾正錯(cuò)誤,向乙方道歉,賠償損失;加強(qiáng)法律培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
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