動物館講解員勞動雇傭合同

動物館講解員勞動雇傭合同合同編號：__________動物館講解員勞動雇傭合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方動物館講解員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方動物館講解員，負(fù)責(zé)為游客提供專業(yè)的動物知識講解服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。五、勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。3.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因乙方原因，合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過____天的；（5）乙方主動提出解除合同的。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作環(huán)境安全評估報(bào)告6.乙方工作考核記錄7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的，包括但不限于：遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的，包括但不限于：泄露商業(yè)機(jī)密、收受賄賂等。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。4.乙方因原因，合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過規(guī)定天數(shù)的。5.乙方主動提出解除合同的。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)4.不可抗力：不可預(yù)見、不可避免、不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)與乙方的溝通，了解其需求和困難。提供培訓(xùn)和激勵措施，提高乙方的工作熱情。2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定時間支付工資。如甲方延遲支付，應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付。3.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作環(huán)境安全評估，確保乙方的人身安全。乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并要求整改。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為動物館，需要聘請講解員為游客提供專業(yè)講解服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)知識和技