零售業(yè)銷售員合同

零售業(yè)銷售員合同合同編號：__________合同各方：（1）公司名稱：____________________（2）公司地址：____________________（3）法定代表人：__________________（4）聯(lián)系電話：____________________（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：__________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）通訊地址：____________________鑒于甲方是一家依法成立的零售業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任銷售員，并為甲方提供勞務。甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前提出續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方的銷售員，應全面了解甲方的產(chǎn)品和服務，向客戶準確介紹甲方的產(chǎn)品和服務內(nèi)容，積極拓展銷售市場。2.2乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，努力提高銷售業(yè)績。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導，維護甲方的合法權益。2.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應向乙方提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動條件。3.2甲方應按時足額支付乙方的工資及各項法定福利。3.3甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績，提供相應的獎勵和晉升機會。3.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。第四條合同解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前____天通知對方。4.2甲方解除或終止合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償，具體金額按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方解除或終止合同，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方產(chǎn)品和服務介紹資料6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利方案8.銷售業(yè)績考核標準9.合同解除和經(jīng)濟補償計算方法10.補充協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反合同約定，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。3.甲方未按時足額支付工資：甲方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，未按時足額支付乙方工資的行為。4.甲方未提供勞動條件：甲方未按照合同約定和國家法律法規(guī)，提供乙方勞動條件的行為。5.甲方侵犯乙方人身權利：甲方在合同履行過程中，侵犯乙方合法權益的行為。三、法律名詞及解釋：1.零售業(yè)：指直接向最終消費者銷售商品或提供服務的行業(yè)。2.銷售員：指在零售業(yè)企業(yè)中，從事商品銷售和客戶服務工作人員。3.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.銷售任務：指甲方根據(jù)市場情況和乙方能力，約定的乙方在合同期限內(nèi)應完成的銷售目標。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。6.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方按照約定或國家法律法規(guī)，支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應加強與客戶的溝通，提高銷售技巧；甲方應對乙方進行銷售培訓和指導。2.商業(yè)秘密泄露：解決辦法：加強內(nèi)部保密教育，簽訂保密協(xié)議；對泄露秘密的乙方進行追責。3.工資支付糾紛：解決辦法：甲方應嚴格按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時足額支付乙方工資。4.勞動條件不滿足：解決辦法：甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)，改善乙方勞動條件，提供必要的勞動保護。5.權益侵犯：解決辦法：乙方有權依法維護自身權益，向甲方提出書面投訴；甲方應及時處理并糾正。五、所有應用場景：1.甲方為零售業(yè)企業(yè)，需要招聘銷售員拓展銷售市場。2.乙方具備銷售經(jīng)驗和技能，愿意加入甲方從事銷售工作。3.雙方就合同期限、