江蘇省珠寶行業(yè)勞動(dòng)合同范本

江蘇省珠寶行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動(dòng)合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作任務(wù)和要求如下：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。（3）乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。3.乙方如因特殊情況需要請假，扣除請假工資后，實(shí)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請假時(shí)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的工資待遇和福利保障。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得有違法違紀(jì)行為。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。3.乙方在工作期間，不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。4.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作崗位職責(zé)描述7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.公積金繳存證明9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定提前通知，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：雙方約定的乙方每日工作時(shí)間及每周工作天數(shù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：乙方依法享有的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.商業(yè)秘密：甲方在經(jīng)營活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求，并提供必要培訓(xùn)和支持，乙方應(yīng)努力提高工作效率，按照約定完成工作任務(wù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.問題：甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供合適的工作環(huán)境和發(fā)展空間，乙方應(yīng)積極適應(yīng)和發(fā)揮自己的能力。4.問題：雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1