便捷勞動合同范本教育行業(yè)適用

便捷勞動合同范本教育行業(yè)適用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__小時，每周工作__天，國家法定節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方不得利用職務(wù)之便，非法占有甲方的財物。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。8.3合同期滿，本勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.勞動合同續(xù)簽申請表8.勞動合同解除/終止通知書9.爭議調(diào)解申請書10.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便非法占有甲方財物，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬和勞動義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位、支付工資并繳納社會保險費的法人、其他組織和個體工商戶。3.勞動者：提供勞動力、接受用人單位管理并獲取工資報酬的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的社會福利制度。5.違約行為：合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時報到解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，督促乙方按時報到。2.問題：乙方工作能力不足解決辦法：提供培訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助乙方提高工作能力。3.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：提醒甲方按時支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未繳納社會保險費解決辦法：提醒甲方依法繳納社會保險費，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。5.問題：發(fā)生勞動爭議解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成后再向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.