城市規(guī)劃政策分析師聘用合同

城市規(guī)劃政策分析師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市規(guī)劃領域專業(yè)機構，乙方具備相關城市規(guī)劃政策分析能力，經雙方友好協(xié)商，就乙方擔任甲方城市規(guī)劃政策分析師事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的城市規(guī)劃政策分析師，負責對城市規(guī)劃相關政策進行研究、分析和解讀。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關的城市規(guī)劃政策分析報告，并提供政策建議。1.3乙方應積極參與甲方組織的各類城市規(guī)劃項目，為項目的順利進行提供專業(yè)支持。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。2.2雙方如在合同期滿前達成續(xù)約意向，應提前______天書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方應按照乙方的學歷、經驗、能力等因素，向乙方支付月工資人民幣______元。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內產生的差旅費，甲方應予以報銷。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與城市規(guī)劃相關的敏感信息。4.2乙方應按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證書復印件3.保密協(xié)議4.城市規(guī)劃政策分析報告5.差旅費報銷單二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與城市規(guī)劃相關的敏感信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇。5.雙方未按約定履行合同義務。三、法律名詞及解釋：1.城市規(guī)劃政策分析師：從事城市規(guī)劃政策研究、分析和解讀的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.保密協(xié)議：乙方承諾在任職期間及離職后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體改進意見，乙方根據(jù)甲方意見進行修改。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實際情況約定違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇：解決辦法：甲方應補發(fā)相應待遇，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為城市規(guī)劃領域專業(yè)機構，需要乙方提供專業(yè)城市規(guī)劃政策分析支持。2.乙方具備城市規(guī)劃政策分析能力，愿意為甲方提供相關服